公司辞退员工证明.doc

... ... 公司辞退员工证明 ____号 ____( 单位名称 )____( 职称、 职务)____ 先生/ 女士， 因____，违反了 ____规定， 根据____的规 定，对 ____先生/ 女士自 ____年____月____日起予以辞退。 特此证明 证明机关： ____( 公章) ______年____月____日 附： 企业辞退违纪职工证明书是指职工因为具有违纪事实，而由所在单位决定对其辞退时，由 有人事决定权的单位填写的证明职工已经被辞退的法律文书。 填写企业辞退违纪职工证明书应当注意的问题是： (1) 企业辞退违纪职工证明书是具有法律效力的文书， 具有相当的严肃性， 因而填写时必须遵 守有关规定。 根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》 ，企业对有下列行为之一， 经过教育或 者行政处分仍然无效的职工， 可以辞退： ①严重违反劳动纪律， 影响生产、 工作秩序的 ; ②违 法操作规程，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成经济损失的 ; ③服务态度很差，经常 与顾客吵架或者损坏消费者利益的 ; ④不服从正常调动的 ; ⑤贪污、盗窃、赌博、营私舞弊， 不够刑事处分的 ; ⑥无理取闹、打架斗殴、严重影响社会秩序的 ; ⑦犯有其他严重错误的。 可见，填发辞退违纪职工证明书应当符合下列条件： 一是被辞退职工有上述 7 种行为之一的 ; 二是被辞退职工经过教育或者行政处分后仍不悔改的。 (2) 对于符合除名、开除条件的职工，按照《企业职工奖惩条例》的规定执行，不适用辞退的 规定。 (3) 企业辞退职工应当征求本企业工会的意见，并报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。 (4) 企业对被辞退的职工应当发给辞退证明书。 被辞退的职工可以持辞退证明书到本人户口所 在地的劳动部门办理待业登记。 被辞退职工在待业期间的管理和待业救济金、医疗补助费的发放，按照《国营企业职工待业 保险暂行规定》办理。 企业辞退职工证明书应当写明被 辞退职工的姓名、 职称、 职务、 违纪的性质、 作出辞退所依 据的法律法规、辞退日期。 (5) 被辞退的职工对企业作出的辞退处理不服的，可以在收到辞退证明书之日起的 15 日内， 向当地劳动争议仲裁委员会申诉，由劳动争议仲裁委员会仲裁，对仲裁不服的，可以向当地 人民法院起诉。 (6) 被辞退的职工无理取闹、纠缠领导、影响生产、工作和社会秩序的，由公安部门按照《治 安管理处罚条例》的有关规定处理。 (7) 企业辞退违纪职工证明书只适用于国营企业辞退违纪职工的情况。