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工厂管理规章制度

目录

前言-3

笫一章总则・・3

第二章员工守则・・3

第三章员工薪酬制度••6

第四章安全生产管埋制度-6

第章人事制度-7

第一节员工的招聘•,7

第二节员工的录用・・8

第三节员工证件办理-8

第四节员工培训・・9

第节人员调动・・9

第六节考勤打卡规则••9

第七节请假规则••11

第八节员工投诉规则••11

第九节奖励种类•・12

第十节惩罚种类••12

第十一节辞工制度••12

第十二节解除劳动关系条款••13

第十三节奖惩处理程序••14

第十四节厂服管理规定••14

第十节员工福利待遇••15

第十六节优秀员工评比•・16

第十七节保险制度••17

第六章车间管理制度••18

第七章质量管理政策・•18

第一节质量方针及目标：••18

第二节产品质量标准：••19

第三节品管组织人员编排：•・19

第八章设备工具管理制度••20

第九章装配车间制度・・21

第一节工作程序-21

第二节定置管理实施要求••22

第三节基本要求・・22

第十章仓库管理制度••23

第十一章公共生活区管理制度-24

第十二章员工住宿管理细则••25

第十三章安全操作规程••27

第十四章消防制度-28

第十章附则・・28

前言

为了保障劳资双方的合理利益，加强公司的治理工作,维护和保障正常生产，提

高生产效益，结合我厂实际情况，要求每位应聘者必须具体了解和自觉遵守公司的

各种规章制度。

第一章总则

第一条为完善公司管理制度，逐步健全现代化管理机制，使内部管理走向科学

化、系统化、规范化，使之管理有法可依、违章可究，从而督导全体员工遵纪守

法，共同维护、保障公众生活及各项工作有序进行，特制订本管理章程。

第二条在当地政府有关部门领导下，本厂最高领导权力属于总经办，并由以

总经理为首的办公室领导机构开展具体工作，聘用职工解雇职工和开除职工以

及其他重大事项由行政部共同批核。

第三条凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理章程的各有关条款，同时享

有本章程所规定的一切权益。

第四条凡违犯本章程的职员，由有关部门依有关制度为准绳，按程序公正处

理。

第条各部门可依据本章程有关指导原则，根据本部门实际具体情况，制订

相关的管理细则，报公司审核批准生效。

第六条各部门单位负责人，应当经常教育所属人员遵守本管理章程。

第七条对违犯本管理章程的行为者，任何人有劝阻和投诉的权力。

第八条本章程由颁发之日起生效，凡与之相抵触的旧条款，一律作废。

第九条本章程经公司扩大会议集体讨论通过，公司总经理签署生效，其解释权

及修改权归本公司。

第十条本章程于二零一零年九月一日正式颁布实施。

第二章员工守则

第一条员工守则是职员在公司从业期间，所必须遵守的基本行为准则。

第二条努力学习科学知识，认真钻研生产技能、工艺技术，不断提高自身素质，

做一名现代化企业有用之才。

第三条遵守国家法律、法规和公司的有关规章制度，做遵纪守法的优秀社会公

民和企业员工。

第四条服从领导，听从指挥和分工，树立团结协作、积极奉献、顾全大局的集

体主义精神。

第五条严禁参与煽动他人怠工、罢工、打架斗殴及违犯厂规和任何危害社会安

定的违法行为。

第六条树立关心、互