工厂管理规章制度 (二).pdf

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为了保障劳资双方的合理利益,加强公司的治理工作，维护和保障正常生产，

提生产效益，结合我厂实际情况，要求每位应聘者必须具体了解和自觉遵守公司

的各种规章制度。

第一章总则

第1条为完善公司管理制度，逐步健全现代化管理机制，使内部管理走向

科学化、系统化、规范化，使之管理有法可依、违章可究，从而督导全体员工遵

纪守法，共同维护、保障公众生活及各项工作有序进行，特制订本管理章程。

第2条在当地政府有关部门领导下，本厂最领导权力属于总经办，并由

以总经理为首的办公室领导机构开展具体工作，聘用职工解雇职工和开除职工

以及其他重大事项由行政部共同批核。

第3条凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理章程的各有关条款，同时

享有本章程所规定的一切权益。

第4条凡违犯本章程的职员，由有关部门依有关制度为准绳，按程序公正

处理。

第5条各部门可依据本章程有关指导原则，根据本部门实际具体情况，制

订相关的管理细则，报公司审核批准生效。

第6条各部门单位负责人，应当经常教育所属人员遵守本管理章程。

第7条对违犯本管理章程的行为者，任何人都有劝阻和投诉的权力。

第8条本章程由颁发之日起生效，凡与之相抵触的旧条款，一律作废。

第9条本章程经公司扩大会议集体讨论通过，公司总经理签署生效，其解

释权及修改权归本公司。

第10条本章程于二零一零年九月一日正式颁布实施。

第二章员工守则

第1条员工守则是职员在公司从业期间，所必须遵守的基本行为准则。

第2条努力学习科学知识，认真钻研生产技能、工艺技术，不断提自身

素质，做一名现代化企业有用之才。

第3条遵守国家法律、法规和公司的有关规章制度，做遵纪守法的优秀社

会公民和企业员工。

第4条服从领导，听从指挥和分工，树立团结协作、积极奉献、顾全大局

的集体主义精神。

第5条严禁参与动他人怠工、罢工、打架斗殴及违犯厂规和任何危害社

会安定的违法行为。

第6条树立关心、互助、团结、文明、礼貌、尊重同事工友的处世作风，

严禁拉帮结派、损人利己、破坏公司集体凝聚力的各种不良言行。

第7条热爱公司、忠于公司、忠于事业，以厂为家，树立‘厂兴我荣、厂衰

我贫’的正确创业观念,反对‘淘金庸俗思想，自觉维护集体利益和公司声誉，积

极为厂的各项改善工作提供合理化建议。

第8条热爱本职工作，忠于职守、勤奋工作，对工作认真负责，对技术精

益求精，按时、保质、高效、低耗出色完成工作任务，做公司出色员工。

第9条加强个人品德、职业道德修养，严禁偷窃公司和同事的财物，以及

聚众赌博的一切道德品质败坏的行为。

第10条遵章守纪、服从大局。严禁任何人以个人理由抗拒、威胁、恐吓、

殴打执行公务人员。

第11条积极配合公司各项管理工作，出入车间大门和仓库等公共区域都

必须自觉规范佩戴工作证（厂牌），要自觉维护公共区域的环境卫生，不乱吐乱

扔，并服从执勤保安人员的检直、监督，自觉维护公共区域整洁环境。

第12条按时上下班；不迟到早退，不无故缺勤,自觉遵守签到制度。未经

主管同意不得擅自外出或接待亲友和外宾

第13条工作时间内，员工严禁看报纸杂菽闲谈、窜岗、打闹、大声喧

，不得接听私人电话，有事应长话短说，以免扰乱工作秩序。

第14条公司提倡勤俭节约，能源、用品及各种材料，不损坏公共财物、

因个人原因造成损失的，公司将据情节轻重予以处理。

第15条每天生产操作之前先检直机器是否正常。操作之后或下班后收好

各种文件、资料、工具、零件、产品、关好门窗、水、电、气源。按规定位置摆

放工具及物品。每个星期三、五、日为清洁日，搞好个人及集体卫生，经主管检

查后合格方可下班。

第16条按质、按量、按时完成任务，不得借故、拖延、敷衍、推委。严

格按照安全规格操作，严禁违章操作，一旦发现严肃处理。