2025年高等教育教育类自考-00457学前教育管理考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx

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2025年高等教育教育类自考-00457学前教育管理考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.早期人际关系理论的代表人物是（）。

A、泰勒

B、韦伯

C、梅奥

D、马斯洛

2.总务工作必须增强预见性，要走在园所各项工作前面，这反映了总务工作的（）特征。

A、服务性

B、先行性

C、全局性

D、政策性

3.基层幼教行政工作的内容包括（）。

A、统筹管理辖区内托幼园所

B、对各类型托幼园所进行规范管理和视察指导

C、抓好示范园、中心园建设

D、注重园长、教师队伍建设

4.学前教育管理学的研究方法有（）。

A、调查法

B、文献法

C、行动研究法

D、案例法

5.学前教育体制改革中，政府首先必须（）。

A、加大教育投入

B、简政放权

C、改革办学体制

D、发展社区教育

6.在把握总体目标任务的基础上，按照分工协作的要求设置必要的工作部门，这是托幼园所组织结构设置的（）原则。

A、任务目标

B、分工协作

C、责任、权力一致

D、合理结构

7.托幼机构管理一定要以人为核心，以（）为根本原则，建设一支高素质的教职工队伍。

8.目标执行阶段包括的工作有（）。

A、咨询指导

B、检查控制

C、调节平衡

D、考评成果

9.下列关于法约尔管理思想的说法正确的是（）。

A、阶层越高，对管理能力的要求越高

B、管理过程与生产过程一样

C、管理过程包含计划、组织、指挥、协调和控制五个要素

D、提出了管理人员应该遵循的基本原则

10.（）是组织的基本活动准则，是任何一个组织正常运转的保证。

11.目标管理是通过（）来实现的。

12.人际关系—行为科学管理理论的最发贡献是以（）为中心研究管理问题。

13.古典管理理论把工人视为（）。

A、经济人

B、社会人

C、自我实现人

D、复杂人

14.法约尔提出的管理活动的一般职能有（）。

A、计划

B、组织

C、指挥

D、协调

E、控制

15.学前教育评价的主要内容有（）。

A、托幼园所管理工作评价

B、托幼园所工作人员评价

C、托幼园所保教质量评价

D、托幼园所与家庭、社区关系的评价

16.关于组织文化的理解，正确的是（）。

A、有组织就有组织文化

B、组织文化主要是一种观念形态

C、组织文化渗透在组织的一切活动中

D、组织文化与管理文化基本同义

17.控制功能的实现最终要通过（）。

A、决策措施

B、计划措施

C、纠偏措施

D、协调措施

18.园长要协调的人际关系有（）。

A、处理好与上级的关系

B、处理好与群众的关系

C、处理好与园所领导内部的关系

D、营造班子成员内部的和谐关系

19.托幼园所保教和管理的骨干力量是（）。

A、园长

B、党组织

C、各部门负责人和班组长

D、园务委员会

20.园长对职工的聘用权、奖惩权，属于（）。

A、权力性影响力

B、非权力性影响力

C、制度影响力

D、个人影响力

21.下列关于我国幼教事业发展的方针说法正确的是（）。

A、发展幼儿教育必须坚持多渠道

B、幼儿教育的组织形式要坚持因地制宜、灵活多样

C、采用单一的正规机构开展学前教育

D、乡村学前教育主要以群众集体举办为主

22.学前教育管理坚持以（）的整体性原则。

A、教养为主

B、教学为主

C、保育为主

D、游戏为主

23.托幼园所以班级为单位的家长工作形式有（）。

A、每日沟通交流

B