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工学结合的模式下中职旅游专业职业价值观教育探索
摘要:结合南宁市第一职业技术学校旅游专业的改革实践,本文探讨了中职生职业价值观存在的问题,同时,提出在工学结合人才培养模式下改进和加强职业价值观教育的途径。
关键词:工学结合;中职;旅游专业;职业价值观;教育途径
中图分类号:G710 文献标识码:A 文章编号:1672-5727(2013)02-0058-02
教育与生产劳动和社会实践相结合,是马克思主义教育学说的一个基本观点。英国“三明治”教育、美国合作教育、德国“双元制”教育以及我国人民教育家陶行知的“生活教育”理论、职业教育先驱黄炎培的“大职业教育主义”主张都表明工学结合是职业教育的主要人才培养模式。工学结合人才培养模式具有双重性、专业性、市场性等特点。所以,要培养高素质的旅游专业技能人才,增强学生的职业能力,就必须通过工学结合方式培养人才,准确把握中职学生的职业价值观,解决让学生学会做人和学会做事的问题。
南宁市第一职业技术学校旅游专业简述
南宁市第一职业学校(以下简称我校)旅游专业开设于1983年,当时包括饭店服务与管理、烹饪和饭店管理、酒店服务与管理三个门类。2011年,旅游专业包括烹饪专业(含中餐、西餐烹饪)、酒店服务与管理专业、旅游服务与管理专业(开设越语课程)三个下级专业。其中,酒店服务与管理、烹饪两个专业是自治区级示范性专业。同时,旅游专业还拥有旅游服务校内实训基地、南宁西园饭店餐旅服务校外实训基地两个自治区级示范性实训基地,并牵头成立了南宁市中等职业教育商贸旅游专业集团。
该专业自开办以来,依照职业教育的职业性、社会性与市场性特点,不断尝试改革创新,积极与企业携手合作共同探讨工学结合人才培养模式。工学结合人才培养模式为旅游专业明确了培养目标,理论与实践相结合的教学过程更加完善,中职学生不断趋向全面和谐发展。截至目前,我校旅游专业已先后与南宁西园饭店(荔园山庄)、南宁明园新都酒店、广西沃顿国际大酒店、桂景大酒店、南宁青秀山风景名胜旅游区旅游公司、南宁中国旅行社、南宁德澳旅行社等十几家酒店、旅行社建立了工学结合合作关系。通过与这些实训实习基地的紧密合作,学校从当初的规模发展迈向如今的内涵发展和特色发展,同时我校旅游专业也在不断发展,并在广西壮族自治区旅游行业内产生了重要影响,成为毕业生供不应求的热门专业。
中职学生职业价值观存在的问题
在以往工学结合人才培养模式基础上,近几年我校旅游专业开始积极推行“2+1”工学结合、校企双方全程介入的人才培养模式,引进企业管理方式培养学生,设置企业冠名班,实施“订单式”办学,取得了一定的成效。
旅游行业是综合性很强的服务行业,要求旅游专业人才必须技能和素质并重。我校在工学结合人才培养模式的探索过程中,仍然发现存在不少问题。
(一)个人需求置于社会需要之上,过于强调自我价值的实现
中职学生年龄基本处于16~19岁阶段,正处于青年期,感到未来的理想与现实自身角色反差很大,在行为上容易犯错。主要表现在:社会经验缺乏,自我认知模糊,无法对现实的社会环境做出正确判断和选择,难以对相关职业有很好的了解。2010年3月,笔者受邀参加我校旅游专业学生关于职业价值观的讲座。在实地调查中发现,学生在选择职业时首先考虑的是自己的需要,对社会的需要比较漠视。例如,“你选择旅游专业的目的是什么?”50%以上的学生为“赚钱养活自己”,30%为“增强自己的技能”,10%为“享受旅游的乐趣”,10%为“服务旅游行业,为社会做有益的事情”。
(二)学生职业价值观认识片面,缺少个人职业生涯规划
从学校角度看,旅游专业的教师具备专业知识,但对学生职业认识的引导严重不足,仅停留在“教给学生职业技能和提供工作机会”的层次,导致学生在职业认识上功利性特别突出,不会很好设计个人职业生涯规划。此外,在专业教学中,中职教师忽视校园文化和企业文化的重要性,不注重将专业教学与职业价值观教育相结合。上述现象很可能会使学生缺乏职业理想、职业道德、职业信心、职业心理健康和职业诚信等。2011年9月,我校举办了饭店服务与管理专业学生讲座,听讲座的学生对“职业选择时,你最看重哪些条件?”这一问题,选择“工资高”的占70%以上,选择“工作环境好”的也占70%以上,但选择“有发展前景”的只约占30%。这说明,很大一部分中职学生追求利益、追求舒适,追求声望,这一切虽符合马斯洛的需要层次理论,但中职学生的职业发展因价值观教育的片面受到很大影响。
(三)市场经济条件下的一些社会因素影响学生形成科学的职业价值观
从社会角度看,在当前市场经济条件影响下,我国就业制度、人才观念、文化观念发生了很大变化,这一切都在冲击着中职学生的职业价值观。工学结合人才培养模
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