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青海省最新版劳动合同书全日制用工8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及青海省相关劳动法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。其中试用期自____年____月____日起，至____年____月____日结束。

2.合同期满前，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_____岗位上从事_____工作。乙方应按时完成甲方下达的任务，并接受甲方的工作安排。

2.乙方的工作地点为_____，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_____小时工作制，每周_____天工作制。乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。

2.乙方享有国家及青海省规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方按国家及青海省规定支付乙方劳动报酬，并根据工作岗位、工作内容、工作表现等因素确定乙方的工资水平。

2.甲方应按月支付乙方的工资，并在每月的_____日将工资汇入乙方的银行账户。

3.乙方在试用期的工资为_____元/月。试用期满后，工资根据具体情况进行调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家及青海省的规定，为乙方提供劳动保护和职业危害防护。具体包括：_____。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家及青海省的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应按规定享受社会保险待遇。

2.甲方应为乙方提供必要的福利待遇，如：_____等。具体内容和标准由甲方根据实际情况确定。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度和劳动纪律，规范员工的行为准则。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。具体处理措施由甲方根据实际情况确定。

八、保密义务和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。如因乙方泄露商业秘密或技术秘密给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体保密事项和范围由甲方根据实际情况确定。

2.乙方在解除或终止劳动合同后的一定期限内（一般为一年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。如违反该约定给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体竞业限制期限和范围由甲方根据实际情况确定。

九、争议解决和违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。具体争议解决方式由双方根据实际情况确定。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《青海省劳动合同条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________岗位工作，乙方的工作地点为_________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作时间不超过_________小时，每周工作时间不超过_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。具体休息日期由甲方安排，并书面告知乙方。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应征得乙方同意，并按规定支付加班加点工资。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资为_________元。具体发放日可依据银行转账记录为准。

2.甲方支付乙方的工资为