第三章预算管理精要.doc

第三章 预算管理 本章考情分析 近3年考试的平均分值为9分，本章题型可以出客观题，也可以出计算分析题。 最近3年题型题量分析 题型 2011年 2012年 2013年 单项选择题 3题3分 2题2分 3题3分 多项选择题 1题2分 1题2分 1题2分 判断题 1题1分 1题1分 1题1分 计算题 1题5分 综合题 0.5题5分 合计 5.5题11分 5题5分 6题11分 2014年教材主要变化 本章与2013年教材相比没有变化。 本章基本结构框架 第一节 预算管理的主要内容 一、预算的特征与作用 预算是企业在预测、决策的基础上，以数量和金额的形式反映的企业未来一定时期内经营、投资、财务等活动的具体计划，是为实现企业目标而对各种资源和企业活动的详细安排。 特征 （1）预算必须与企业的战略或目标保持一致； （2）数量化和可执行性是预算最主要的特征，是将企业活动导向预定目标的有力工具。 作用 （1）奋斗的目标：预算通过引导和控制经济活动、使企业经营达到预期目标； （2）协调的工具：预算可以实现企业内部各个部门之间的协调； （3）考核的标准：预算可以作为业绩考核的标准。 【例题·多选题】企业预算最主要的两大特征是（ ）。（2012年） A.数量化 B.表格化 C.可伸缩性 D.可执行性 【解析】数量化和可执行性是预算最主要的特征。 二、预算的分类 1.根据内容不同：业务预算（经营预算）、专门决策预算和财务预算。 2.按预算指标覆盖的时间长短划分： （1）长期预算——预算期在一年以上的 （2）短期预算——预算期在一年以内（含一年）的预算称为短期预算 三、预算体系 【例题?多选题】下列关于财务预算的表述中，正确的有（ ）。（2013年） A.财务预算多为长期预算 B.财务预算又被称作总预算 C.财务预算是全面预算体系的最后环节 D.财务预算主要包括现金预算和预计财务报表 【解析】一般情况下，企业的业务预算和财务预算多为1年期的短期预算，所以选项A错误；财务预算主要包括现金预算和预计财务报表，它是全面预算的最后环节，它是从价值方面总括的反映企业业务预算和专门决策预算的结果，所以亦将其称为总预算。所以，选项B、C和D正确。 【例题?多选题】下列各项中，属于业务预算的有（ ）。（2012年） A.资本支出预算 B.生产预算 C.管理费用预算 D.销售预算 【例·单选题】（2010年）下列各项中，综合性较强的预算是（　）。　　A.销售预算　　B.材料采购预算　　C.现金预算　　D.资本支出预算 【例·题】（201年）【例·单选题】【例·题】 四、预算工作的组织 预算工作的组织包括决策层、管理层、执行层和考核层。 负责机构 具体任务、权利和职责 董事会、经理办公会或类似机构 对企业预算管理负总责。并对企业法定代表人负责。 决策层 预算委员会或财务管理部门 拟订目标、审议、平衡预算方案;组织下达预算，协调解决问题，组织审计、考核。 管理层和考核层 财务管理部门 跟踪管理，监督执行，分析差异及原因，提出改进管理的意见与建议。 企业内部各职能部门 其主要负责人参与企业预算委员会的工作，并对本部门预算执行结果承担责任。 执行层 企业所属基层单位 其主要负责人对本单位财务预算的执行结果承担责任。 【例题?单选题】下列各项中，对企业预算管理工作负总责的组织是（ ）。（2013年） A.财务部 B.董事会 C.监事会 D.股东会 【例题?判断题】企业财务管理部门应当利用报表监控预算执行情况，及时提供预算执行进度、执行差异信息。（ ）（2012年） 【解析】企业财务管理部门应当利用财务报表监控预算的执行情况，及时向预算执行单位、企业预算委员会以至董事会或经理办公会提供财务预算的执行进度、执行差异及其对企业预算目标的影响等财务信息，促进企业完成预算目标。 【例·判断题】（2010年）企业财务管理部门负责企业预算的编制、执行、分析和考核工作，并对预算执行结果承担直接责任。（　） 一、预算的编制方法 1、含义与特点 方法 定义 特点 增量预算 指以基期成本费用水平为基础，结合预算期业务量水平及有关降低成本的措施，通过调整有关费用项目而编制预算的方法。 缺点：可能导致无效费用开支项目无法得到有效控制；可能使原来不合理的费用继续开支而得不到控制，形成不必要开支合理化，造成预算上的浪费。 零基预算 不考虑以往会计期间所发生的费用项目或费用数额，而是一切以零为出发点，从实际需要逐项审议预算期内各项费用的内容及开支标准是否合理，在综合平衡的基础上编制费用预算的方法。 优点： ①不受现有费用项目的限制； ②不受现行预算的束缚；