人事档案管理规定1.doc

项城亿嘉实业集团有限公司 管理规定文件 文件标题： 人事档案管理规定 文件编号： 文件页码： 第页 共页 人力资源部 拟 制： 张清峰 日 期： 2013 年 08月 23日 审 核： 日 期： 年 月 日 批 准： 日 期： 年 月 日 文件控制印章 评 审 栏 部 门 签 名 部 门 签 名 □ 行政管理部 □ 汇鑫商砼 □ 财务管理部 □ 港航实业 □ 采购管理部 □ 人力资源部 □ 运营部 □ 亿盛达建材 更改记录 修改日期 修改章节 修改版本 修改人 批准人 修改概要 一、目的： 人事档案是公司人事工作的重要组成部分，它为贯彻执行公司战略、方针和政策提供服务；为推举贤能、知人善任，历史、全面地考察了解和正确地选拔员工提供了重要依据。为规范人事档案管理工作，提高档案管理水平，有效的保护和利用档案，使之科学化、规范化、制度化，从而更好地服务于公司各项工作，特制定本办法。 二、适用范围： 本办法适用于实业集团有限公司。 三、职责： 人事档案是指职工入职后，存放于公司人力资源部与员工本人相关的各项资料。 四、内容： 1、管理职责 1.1公司人力资源