第九章面试ppt.ppt

（三）求职礼仪自我检视清单(Final Checklist): 四面试礼仪 求职面试前的礼仪：　　1．头发干净自然，如要染发则注意颜色和发型不可太标新立异。　　2．服饰大方整齐合身。男女皆以时尚大方的套服为宜。　　3．面试前一天修剪指甲，忌涂指甲油。　　4．不要佩戴标新立异的装饰物。　　5．选择平时习惯穿的皮鞋，出门办事前一定要清洁擦拭。 * * 第九章 面试 （一）面试的形式 1、面试的形式： 一关于面试 个体面试 应聘者 考官 应聘者 考官 考官 考官 …… （一）面试的形式 1、面试的形式： 一关于面试 群体面试： 应聘者 应聘者 应聘者 群体应试：考官向应试者提出相同或相近的问题 集体讨论：应试者就考官提出的问题集体讨论 考官 考官 …… …… （一）面试的形式 2、面试的种类 一关于面试 按提问方式： （1）模式化提问： （2）问题式提问： （3）非引导式面试： （4）压力试面试： （5）综合性面试： 按面试发展阶段分： （1）初试： （2）复试： （3）录用面试： （一）面试的形式 3、面试的内容 一关于面试 面试中，考官通过观察、提问、交谈、测试来了解应试者的文明修养、形象、气质、知识水平、表达能力、应变能力、心理素质、敬业精神等。 （1）背景：自然状况、家庭成员、专业学校、社会实践等 （2）智商：知识层次、专业特点、课程设置、学习成绩、外语计算机能力 （3）业务能力：毕业论文、实践能力，操作能力，组织能力。口才文笔 （4）情商：“三观”、人际关系、适应能力、处理压力的能力、自我激励 （5）形象：相貌、言谈、举止、仪表 （一）心理准备 二准备面试 正确评价自己 增强自信心 增强竞争意识 走出心理误区 （二）资料准备 二准备面试 学习成绩资料：成绩单、英语计算机等级证书、竞赛证书 荣誉证书：包括实践活动，文体活动证书 成果证明材料：发明、专利、文章、论文、科研成果 证明自己具有某方面素质或能力的材料：驾照，技能证书 个人简历、求职信、推荐表：内容烂熟于胸，回答胸有成竹、 用人单位资料：单位性质、职能、人员结构、规模效益、知识层次 招聘要求：专业、能力、个性等 主试者情况：姓名、身份、性格、特长、爱好等，面试时不要弄错。 公文包： 笔记本： （三）问题的准备 二准备面试 （四）形象的准备 二准备面试 第一印象的好坏，往往影响你的面试效果，多花些心思思考如何包装自己从穿着打扮和精神面貌入手，给对方留下美好的第一印象。 1、与岗位协调 2、不要太显眼 3、重视细节 4、人靠衣装 形象不仅代表个人，因为一旦录取你，你将代表公司形象 言谈举止表露内心世界；举手投足显示知识修养 言与心声而行与外 （四）形象的准备 二准备面试 男生面试时的服饰礼仪： 西装：　 男生应在平时就准备好一至两套得体的西装，颜色应当以主流颜色为主，如灰色或深蓝色； 在价钱档次上应符合学生身份，不要盲目攀比。 衬衫：　　以白色或浅色为主，这样较好配领带和西裤。 崭新的衬衣穿上去会显得不自然 面试时你所穿的西服、衬衫、裤子、皮鞋、袜子都不宜给人以崭新发亮的感觉，原因是人事主管会认为你的服饰都是匆匆凑齐的，那么你的其他材料是不是也加入了过多人工雕琢的痕迹呢？ （四）形象的准备 二准备面试 男生面试时的服饰礼仪： 皮鞋： 皮鞋以黑色为宜，且面试前一天要擦亮。 领带： 男生参加面试一定要在衬衣外打领带 袜子： 袜子的颜色也有讲究 头发：　　尽量避免在面试前一天理发，以免看上去不够自然　　此外，男生要将胡须剃干净，并且在刮的时候不要刮伤皮肤，指甲应在面试前一天剪整齐。 （四）形象的准备 二准备面试 女生面试时的服饰礼仪： 套装　　每位女生应准备一至两套较正规的套服，以备去不同单位面试之需。 原则是必须与准上班族的身份相符 针对不同背景的用人单位选择适合的套装 化妆 参加面试的女生可以适当地化点淡妆，包括口红，但不能浓妆艳抹，过于妖娆，不符合大学生的形象与身份。 （四）形象的准备 二准备面试 女生面试时的服饰礼仪： 皮鞋 鞋跟不宜过高，过于前卫，夏日最好不要穿露出脚趾的凉鞋，更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色，丝袜以肉色为雅致。 背包 女生的皮包要能背的，与装面试材料的公文包有所区别，