《我国企业文化对企业并购的影响论文》毕业学术论文.doc

l 本科毕业论文（设计） 论文（设计）题目：我国企业文化对企业并购的影响 学 院： xxxxxxxx 专 业： xxxxxxxx 班 级： xxx 学 号： xxxxxxxxxxxx 学生姓名： xxxxxxxx 指导教师： xxxxxxx 目录 TOC \o 1-3 \h \u HYPERLINK \l _Toc13077 目录 PAGEREF _Toc13077 I HYPERLINK \l _Toc26846 摘要 PAGEREF _Toc26846 II HYPERLINK \l _Toc8563 Abstract PAGEREF _Toc8563 III HYPERLINK \l _Toc18071 引言 PAGEREF _Toc18071 1 HYPERLINK \l _Toc5237 1 企业文化与企业并购概述 PAGEREF _Toc5237 2 HYPERLINK \l _Toc13611 1.1 企业文化 PAGEREF _Toc13611 2 HYPERLINK \l _Toc11657 1.1.1 企业文化的核心内容 PAGEREF _Toc11657 2 HYPERLINK \l _Toc2204 1.1.2 企业文化的涵义 PAGEREF _Toc2204 2 HYPERLINK \l _Toc28621 1.1.3 企业文化的作用 PAGEREF _Toc28621 3 HYPERLINK \l _Toc16938 1.2 企业并购 PAGEREF _Toc16938 4 HYPERLINK \l _Toc8114 1.2.1 企业并购的涵义 PAGEREF _Toc8114 4 HYPERLINK \l _Toc1005 1.2.2 企业并购的类型 PAGEREF _Toc1005 4 HYPERLINK \l _Toc12468 2 企业文化对企业并购的影响分析 PAGEREF _Toc12468 6 HYPERLINK \l _Toc28204 2.1 不同民族文化对企业并购的影响 PAGEREF _Toc28204 6 HYPERLINK \l _Toc14796 2.2 地域差异对企业并购的影响 PAGEREF _Toc14796 6 HYPERLINK \l _Toc7298 2.3 文化差异对企业并购的影响 PAGEREF _Toc7298 7 HYPERLINK \l _Toc28303 3 案例分析—联想并购IBM PC 案例 PAGEREF _Toc28303 7 HYPERLINK \l _Toc26894 3.1 并购背景 PAGEREF _Toc26894 7 HYPERLINK \l _Toc18958 3.2 案例分析 PAGEREF _Toc18958 8 HYPERLINK \l _Toc3650 3.2.1 并购中出现的问题 PAGEREF _Toc3650 8 HYPERLINK \l _Toc16889 3.2.2 问题对策分析 PAGEREF _Toc16889 9 HYPERLINK \l _Toc17422 4 企业并购后企业文化整合的对策建议 PAGEREF _Toc17422 10 HYPERLINK \l _Toc19345 4.1 成立文化考察小组 PAGEREF _Toc19345 10 HYPERLINK \l _Toc7030 4.2 人力资源整合策略 PAGEREF _Toc7030 10 HYPERLINK \l _Toc2409 4.2.1 留住人才 PAGEREF _Toc2409 10 HYPERLINK \l _Toc13276 4.2.2 建立科学的考核和激励机制 PAGEREF _Toc13276 11 HYPERLINK \l _Toc28687 4.3 构建长效沟通机制 PAGEREF _Toc28687 11 HYPERLINK \l _Toc32638 5 结论 PAGEREF _Toc32638 12 HYPERLINK \l _Toc24846 参考文献 PAGEREF _Toc24846 13 HYPERLINK \l _Toc14581 致谢 PAGEREF _Toc14581 14 我国企业文化对企业并购的影响 摘要 在当今这个经济全球化空前发达的社会，企业并购作为