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金地绩效考核与的管理制度.doc

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GAP1-3-F2.2 质量管理体系程序文件 文件编号 版本号 生效日期 绩效考核与管理程序 (盖控制专用章处) 修改状态 修 订 情 况 生效日期 I II III IV 起 草 日 期 2015．9．1 审 核 职 务 日 期 审 核 职 务 日 期 审 核 职 务 日 期 签 发 职 务 日 期 金地集团绩效考核与管理程序 1、目的 旨在完善与指导集团的绩效考核与管理工作，确保集团系统内的绩效考核与管理的统一、公正、公平，在客观评估员工能力和承认员工贡献的基础上，为员工的个人发展、公司经营目标的实现提供依据与基础。 2、适用范围 集团及各子公司的绩效管理体系由集团总部统一制定，各子公司
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