生产经理绩效考核KPI指标量表.pdf

生产总监绩效考核指标量表 被考核人姓名 职位 生产总监 部门 考核人姓名 职位 总经理 部门 指标 KPI 指标 权重 绩效目标值 考核得分 维度 财 净资产回报率 10% 考核期内净资产回报率在____%以上 10% ____ 务 主营业务收入 考核期内主营业务收入达到 万元 类 生产成本控制 10% 控制在预算之内 年度企业发展 考核期内年度企业发展战略目标完成率达到 10% 战略目标完成率 ____% 生产计划完成率 10% 达到100% 内部 产品质量合格率 10% 达到____% 运营 产品废品率 5% 控制在____%以内 类 生产设备完好率 5% 考核期内达到____% 劳动生产率 10% 比上一考核周期提高____% 0 重大安全生产事故为 ，一般性安全生产事故控 生产安全事故发生率 5% 制在____‰以内 客 客户满意率 5% 考核期内客户满意率在____%以上 户 员工满意度 5% 考核期内员工满意度在____分以上 类 学习 培训计划完成率 5% 考核期内培训达到100% 发展 员工流动率 5% 考核期内员工流动率控制在____%以内 类 核心员工保有率 5% 达到____%以上 本次考核总得分 员工满意度指标获得 通过向被评价人发放员工满意度调查问卷，计算员工满意度得分的算术平均值 考核 指标 说明 被考核人 考核人 复核人 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期： 受控状态 方案名称 生产总监绩效考核目标责任书 编 号 甲方 总裁 乙方 生产总监 甲方现聘请乙方担任公司生产部总监职务，根据公司年度经营目标，经双方充分协商，特制定本考核 协议书。 一、考核期限 ××××年××月××日~××××年××月××日。 二、双方的权利和义务 ① 甲方拥有对乙方的监督考核权，并负有指导、协助乙方展开必要工作的责任。 ② 乙方负责所在部门的一切日常事务，要求保质保量地完成公司规定的相应工作，在工作上服从甲方 的安排。 三、薪酬标准 ① 乙方年薪为____万元 （乙方年薪 固定薪酬×65%+浮动薪酬×35%）。 ② 每月固定发放薪水____人民币；每