IT主管岗位说明书.pptx

IT 主管岗位说明书 一、职位标识 职位名称： IT 主管 所属部门： 行政管理部 职位编号： 006 职位类别： 基层员工 职位定编： 1 人 职位定薪： 直接上级： 行政管理部总监 直接下级： 无 二、职位使命 根据行政管理部对 IT 工作的规划，全面负责公司日常办公对 IT 软硬件和相关信息技术 类项目的需求响应及信息安全维护工作，并协助行政管理部总监完成行政、物业、外勤等相 关工作。 三、工作职责 1、负责公司日常办公设备和系统的维护，确保公司办公系统的正常运行与信息安全，包括 办公涉及的电脑软硬件、电话、打印机、传真机的维护、网络安全与服务器搭建、机房维护 等。 2、负责公司远程电话及视频会议系统的搭建与日常维护，包括系统方案设计、供应商选择、 设备安装与日常运营维护等。 3、负责公司 OA 系统的搭建与日常维护，包括系统方案设计、供应商选择、设备安装与日常 权限管理与运营维护等。 4、负责公司网站的搭建与日常维护，包括网站方案设计、基本程序编写、界面设置与日常 维护、信息发布与更新等。 5、完成领导交办的其他工作。 四、职位权限 工作建议权 五、内外联络 1、对内：各部门员工 2、对外：设备供应商、物业、电信公司等关联单位。 六、业绩指标 公司相关考核表单。 七、任职资格 基本要求： 年龄 23 岁以上，大学专科以上，IT 类相关专业，2 年以上 IT 技术维护与信息 安全经验。 技能要求： 1、掌握日常办公维护需要的 IT 技术与技能；2、熟悉远程会议、OA 系统与网 站设计技术。 知识要求： IT 专业知识。 素质要求： 诚实可靠，较好的沟通能力、执行能力、细心、耐心和责任心。 八、工作条件 有基本的办公设备。