中央电大现代管理原理期末考试多选汇总-精编版.docx

古典管理理论对人性的基本假设，认为人是( )A.复杂人 B.经济人 C.社会人 D.单纯人信息沟通一般包含下列环节：（ABCD?? ）。 　　A．信息源发出经过编码的信息?????? B．通过一定的媒介传递信息　　C．接受者接受信息并解??? D．信息反馈“管理就是决策”是( )的观点。A.西蒙 B.泰罗 C.法约尔 D.韦伯企业中应当承担控制职责的人员包括（ACD ）。　　A．企业高层管理人员?????????????B．行业主管人员　　C．中层管理人员 ????????????D．基层管理人员? ?计划工作的核心环节是( )。控制 B.预测 C.决策 D.组织关于战略远景的描述，下列选项中，( )是不准确的。A.它说明了组织的性质 B.它明确了组织所从事的事业C.它规定了可量化的经济指标 D.它明确了组织应承担的社会责任直线职能型组织结构比直线型和职能型都有优势，它（ABC　）。　　A．保持了集中统一指挥的特点　　B．分工非常细密　　C．注重专业化管理　　　　　　　D．下属有灵活的自主权 组织变革可以分为多种，比如（BCD　）。　　A．特殊性变革　　B．适应性变革　　C．创新性变革　　D．激进性变革从组织需要的角度为其配备适当的人，这些人应该是（BCD? ）。　　A．有职位的人?????????????? ????????B．有知识的人 　C．有能力的人?????????? ????????D．对组织忠诚的人 　合理进行人员配备工作必须遵循以下原则：（ABCD? ）。A．因事择人???????????? ???????B．人事动态平衡 　　C．量才使用????????????? ???????D．程序化、规范化 ??管理人员的内部提升机制具有一定的优势，比如：（?ABCD? ）。　　A．调动内部成员的工作积极性 ??B．吸收外部人才 C．保证选聘工作的准确性??????D．被聘者可以迅速展开工作 ?对管理人员的贡献考评包括（?CD?? ）。　　A．心理素质考评? ????????????????B．业务能力考评? C．达标绩效评价? ????????????D．管理绩效评价? ?领导活动是一个包含多种因素的活动过程，这些因素有：（ABCD? ）。　　A．领导者??????????????????????? B．作用对象 　　C．被领导者????????????????????? D．客观环境 ??俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究，总结出描述领导者行为的两个维度：（AB? ）。　　A．关怀维度????????????????????? B．定规维度 　　C．员工导向????????????????????? D．生产导向? ??　美国管理学家菲德勒认为，（BCD? ）是决定领导有效性的主要环境因素。　　A．员工素质?????????????????????? B．职位权力　　C．任务结构?????????????????????? D．上下级关系 ?领导干部大致有“思想型”、“实干型”、“智囊型”、“组织型”等几种类型，在这些类型中，属于“帅才”的是（?AC ）。 　　A．思想型领导???????????? ????????B．智囊型领导 ??　　C．组织型领导 ????????????????????D．实干型领导? ??　　5. 目标路径理论提出了影响领导行为的因素：环境的因素和下属因素。下属因素主要是指：（ACD? ）。　　A．控制点???????????????????????? B．工作群体　　C．经验?????????????????????????? D．知觉能力? ?　　6．领导者在协调人际关系的时候需要借助一些处事技巧，比如：（ABCD ）。???? 　　A．转移法????????????????????????? B．不为法　　C．换位法?????????? ???????????????D．糊涂法 1．当一个人的需要得不到满足，会产生挫折感，受挫后的防范措施一般有（BC?? ）。 　　A．紧张不安的措施???????? B．积极进取的措施　　C．消极防范的措施?????????? D．寻求激励的措施 　　2．需要层次理论中，下列选项属于安全需要的有（?BCD ）。　　A．维持生命的衣食住行??? B．生活要得到基本保障　　C．避免人身伤害，失业保障???? D．年老时有所依靠 ?　　3．在双因素理论中，（?ABC? ）体现的是保健因素。　　A．要给职工提供适当的工资和安全保障　　B．要改善他们的工作环境和条件 　　C．对职工的监督要能为他们所接受　　D．工作得到认可和赏识? ?　　4．麦克利兰的成就需要激励理论认为