解除劳动合同协议书范本通用6篇.docx

解除劳动合同协议书范本通用6篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方员工姓名]

性别：[乙方员工性别]

身份证号：[乙方员工身份证号]

住址：[乙方员工住址]

联系方式：[乙方员工联系电话]

鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、双方劳动合同于本协议书签订之日起解除。在双方签订本协议后，双方的权利义务均已履行完毕，不存在任何纠纷。乙方确认已知自身的所有工资和福利待遇均已结算完毕，不再向甲方主张任何权利。

二、乙方在离职前应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产、清理个人物品等。如因乙方未能及时办理离职手续造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。同时，乙方需确保本人在本公司任职期间的所有国家及商业机密资料已妥善保管并移交给甲方相关部门负责人。若因乙方泄露公司机密造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。甲乙双方均已清楚理解，因乙方未按时履行移交手续等原因可能导致办理社会保险和档案转移手续延迟或无法办理等后果，双方均承诺对此承担相应责任。

三、甲方按照法律规定向乙方支付经济补偿金及相关费用人民币____元整（该金额已包含各项补贴等）。本补偿包括但不限于法定的各项补偿费用，包括但不限于工资报酬、社保补偿、补偿津贴等任何其他费用等均已涵盖在内。本协议签署后，乙方确认并承诺接受前述补偿金额无误，并承诺不再向甲方主张任何其他形式的补偿或赔偿要求。同时，甲乙双方均已清楚理解该协议签署的法律意义及可能产生的法律后果，同意在协议签署后彻底消除双方的劳动争议纠纷及事项等关系问题。该协议内容为双方平等自愿协商后达成的一致结果且真实有效。如一方违反本协议应承担相应的法律责任和经济赔偿等责任问题。若甲方未按时支付前述补偿金额给乙方时，则每逾期一天应向乙方支付违约金元作为违约金。此外，如甲方违约造成乙方的其他损失也应当予以赔偿。对于违约金及赔偿金应遵守双方的承诺并积极履行等法律责任。因此甲乙双方在协议中均需注明双方对于违约责任及后果均已清楚理解并愿意遵守等条款内容。

一、协议解除劳动合同内容和事项概述（概述解除劳动合同的主要内容）。此部分需详尽列出解除劳动合同的具体内容和事项包括但不限于工资结算、福利待遇处理、工作交接、公司财产归还、保密义务履行等各方面的事项和内容概述以及具体处理方式等细节问题以确保双方的权益得到切实保障和维护）。

二、经济补偿方案（包括具体补偿金额支付方式及时间等）。此部分应明确写出关于补偿问题的解决方案具体包括补偿金额支付方式、支付时间等方面的约定）。此外根据甲乙双方的实际情况可能需要列出其他补偿方案包括福利补偿方式及其他方面的安排）。同时需要遵守相关的法律法规和社会公德确保合法合规遵守国家法律法规的要求等内容表述清晰准确易懂保证双方的权益得到合法保护和维护社会公共利益等内容）。

三、双方的权利和义务（明确双方在解除劳动合同后的权利和义务）。此部分应详细列出甲乙双方在解除劳动合同后的权利和义务包括双方在离职后的权益维护以及相关责任和违约责任的约定等问题需要根据相关法律法规和社会公德的要求进行约定确保协议的合法性和有效性）。

四、违约责任及处理方式（明确违约时的责任和如何处理）。此部分需要详尽阐述对于违约的处理方式和相关的法律责任承担问题需要按照国家的法律法规的规定进行约定确保协议的合法性和有效性并对违约责任进行明确的标注和处理以保障双方的权益得到合法保护和维护社会公共利益等内容的要求同时需要在公平公正的原则下解决相关问题以确保双方的合法权益得到维护并解决可能的争议问题以促进社会的和谐稳定发展）。

五、其他补充条款（对于特殊情况下的处理方式进行补充约定）。此部分可以根据实际情况列出一些特殊情况下的处理方式如保密责任的进一步约定等方面的问题需要根据实际情况进行约定确保协议的完整性和有效性以满足各方的需求和解决可能出现的问题并保证各方的合法权益得到充分保障等内容表述清晰准确易懂遵循相关法律法规的规定以确保双方的权益得到合法保护和维护社会公共利益等内容的要求）。

六、协议的生效方式和法律效力（说明协议的生效方式和法律效力问题）。此部分需要写明本协议的生效方式和法律效力包括签字盖章的时间地点以及协议生效的条件和时间等问题需要符合国家的法律法规的规定以确保协议的合法性和有效性并对协议的履行情况进行监督和跟踪确保双方的权益得到维护并实现劳动关系的和谐稳定促进社会的稳定发展和进步等内容要求表述清晰准确易懂并遵循相关法律法规的规定）。

七、争议解决方式（明确出现争议时的