劳动保障工作自查报告.pptx

劳动保障工作自查报

告

•引言

目录•劳动保障工作自查情况

•劳动合同签订与执行情况

•社会保险缴纳与福利待遇落实情况

•劳动争议处理与调解机制建设情况

目录•安全生产与职业健康保护措施实施

情况

•总结与展望

01引言

报告目的和背景

目的

本次自查报告旨在全面审视和评估劳动保障工作的现状，发现问题，提出改进措施，以进一步

提升劳动保障工作水平，保障广大劳动者的合法权益。

背景

随着社会经济的不断发展，劳动保障工作面临着越来越多的挑战和机遇。为切实做好劳动保障

工作，提高劳动者的获得感、幸福感和安全感，特进行本次自查。

报告范围及对象

范围

本次自查报告涵盖劳动保障工作的各个方面，包

括劳动合同签订、社会保险缴纳、工资支付、劳

动条件保障等。

对象

自查对象包括所有涉及劳动保障工作的单位和个

人，包括企业、事业单位、社会团体、个体工商

户等用人单位，以及广大劳动者。

02劳动保障工作自查情况

自查工作组织与实施

01成立自查工作小组

由劳动保障部门负责人牵头，成员包括各部门业

务骨干，确保自查工作的全面性和专业性。

02制定自查方案

明确自查的目标、范围、内容、方法和时间安排，

确保自查工作有序进行。

03宣传动员

通过会议、培训等方式，向全体员工宣传自查工

作的重要性和必要性，提高员工的参与度和自觉

性。

自查内容及方法

社会保险缴纳情况

劳动合同签订情况核查用人单位是否按时足额为员工缴

纳各项社会保险费，是否存在欠缴、

检查用人单位是否与劳动者签订书面漏缴等情况。

劳动合同，劳动合同内容是否合法、

全面。02

工资支付情况

检查用人单位是否按时足额支付员工

0103工资，是否存在拖欠、克扣等情况。

自查方法

采用查阅资料、实地调查、员工访谈

等多种方式进行自查，确保自查结果劳动保护情况

的客观性和真实性。0504

了解用人单位是否提供符合国家标准

的劳动保护用品和设施，是否定期对

员工进行健康检查。

自查结果概述

01发现问题

经过自查，发现了一些问题，主要包括部分员工