亮心沟通中心外聘教师和校内兼职教师管理办法2.doc

新乡医学院三全学院亮心沟通中心外聘教师、校内兼职人员管理及酬金发放办法（试行） 为充分发挥亮心沟通中心在大学生心理健康教育方面的作用，建立健全亮心沟通中心兼职人员管理机制，保障学生心理咨询工作有序开展，特制定本办法。 聘任原则： （一）人员紧缺，岗位缺编、按需配备。 （二）外聘教师数控制在人员总数的25%以内，月课时量不得低于20学时。 （三）校内兼职教师周课时量不得超过5学时，不得因兼职而影响到本职工作。 （四）所聘人员需经原单位及部门同意，报经学院领导审批，由人力资源部备案后方可任用。 聘任条件 外聘教师主要面向具有丰富心理咨询经验的名师、专家、高等院校中退休的教授、副教授以及硕士研究生以上学历或副高级以上职称的高级人才。亮心沟通中心的外聘教师为兼职人员。 校内兼职人员主要面向校内具有心理咨询资质的教师、行政管理人员和教辅人员。 外聘教师和校内兼职教师均需符合以下条件： 1、认同三全文化，热爱心理咨询事业； 2、师德师风良好，工作责任心强； 3、认真履行职责，遵守学院章程。 外聘教师及校内兼职人员的管理 1、应了解学院、亮心沟通中心的各项规章制度，遵守各项管理规定，接受相关人员的管理和监督，认真完成所承担的工作，若违反学院、亮心沟通中心的管理规定，根据其性质给予批评教育、扣发课时酬金、解聘等处理。 2、亮心沟通中心有义务为受聘教师提供各种相关条件，协助解决相关问题。 待遇 （一）酬金标准 1、基本工资： 根据《新乡医学院三全学院课时及考试酬金发放管理办法》，工作量课酬标准为：20元／标准学时。（1标准学时=45分钟） （1）外聘高级职称教师承担亮心沟通中心的心理咨询工作时，酬金标准按正常工作量薪酬标准核定。 （2）校内兼职人员的课酬标准为正常工作量薪酬标准的0.5倍。 （3）节假日、晚间心理咨询工作，为上述课酬标准的1.5倍。 2、其他 外聘教师每咨询一个学生为50元，校内兼职教师为20元（咨询标准时间为：1小时/人）；举办学术报告、讲座工作的外聘教师酬金标准为：500元/次。 （二）核发办法 1、课时量核对及薪酬发放： 外聘教师及校内兼职人员考勤由亮心沟通中心月底报人力资源部，其他工作量由亮心沟通中心具体管理并按月考核，考核结果于月底报人力资源部，经人力资源部审核后报财务部，由财务部于次月发放。 （1）通知工作： 由亮心沟通中心负责通知外聘教师及校内兼职教师领取各项酬金。 （2）领取工作： 各项酬金由个人领取，不得代领。 （3）解释工作： 考勤方面问题以及工作量方面问题由学务部亮心沟通中心负责解释，金额方面问题由人力资源部负责解释。 本办法自公布之日起开始实施，修订权及解释权学务部。 附件1：《新乡医学院三全学院亮心沟通中心外聘教师申请审批表》 附件2：《新乡医学院三全学院亮心沟通中心校内兼职人员申请审批表》 新乡医学院三全学院 2011年2月23日 附件1： 新乡医学院三全学院亮心沟通中心外聘教师申请审批表 姓名：性别：出生年月：学历：职称：工作单位： 个 人 简 历  亮 心 推 荐 意 见 推荐人： 年 月 日 学务部意见（签章）： 年 月 日 主管院领导意见： 年 月 日 学院领导意见： 年 月 日 人力资源部意见： 年 月 日附件2： 新乡医学院三全学院亮心沟通中心校内兼职人员申请审批表 姓名：性别：出生年月：学历：职称：所在部门： 个 人 申 请  部门主管意见（签章）： 年 月 日 主管院领导意