公司员工入职聘用合同6篇.docx

公司员工入职聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

家庭住址：[员工家庭住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事甲方所规定的有关工作事宜达成如下协议，并共同遵守履行。

一、聘用合同期限

本合同期限为自[起始日期]起至[终止日期]止。其中试用期为自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。试用期满经考核合格后，正式聘用。

二、工作内容及工作地点

乙方应在甲方从事的岗位为[岗位名称]，工作地点为[具体工作地点]。乙方应履行该岗位的工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等。乙方享受国家法定的节假日及休假权利。具体事项另行约定或按国家有关规定执行。

四、薪酬福利

甲方根据法律及公司规定向乙方支付工资报酬及其它福利待遇。工资报酬按月支付，其它福利待遇按公司规定执行。具体约定如下：

基本工资：[基本工资金额]；

绩效工资：[绩效工资金额]；

奖金及福利待遇：[奖金及福利待遇条款]。

以上薪酬发放时间和方式按甲方规定执行。乙方对薪酬如有异议，应及时向甲方提出书面申请。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施等劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全卫生制度及操作规程。甲方如违反前述要求应承担法律责任，乙方对此知情并予以认同。对于涉及乙方岗位可能的职业危害因素及预防措施等事项，甲方应进行告知，乙方对此知情并予以认同。对于突发性疾病或意外事故等情况，甲方应及时通知乙方家属并给予相应的救助措施。

六、社会保险与福利待遇

鉴于上述情况并达成协议如下：____________________________甲方因公司业务发展需要，聘请乙方作为公司员工；双方在遵循自愿平等诚信合法合规原则的基础上，经协商一致同意订立本聘用合同书

篇2

甲方（聘用单位）：__________________公司

地址：____________________________

乙方（受聘人）：____________________

性别：__________________

民族：__________________

居民身份证号码：_________________________________

出生日期：_________________年______月______日

家庭住址：_____________________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。本合同生效日期以乙方实际开始工作日期为准。本合同的终止、解除和续订，按国家相关法律法规和公司规章制度相关规定执行。试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期满后，双方同意继续履行的，则合同继续履行；若乙方不能胜任工作岗位的，则解除该劳动合同。聘用合同期限自乙方实际开始工作日期至工作结束日期止。如无其他特殊情况，聘用合同期满时即终止聘用合同效力。聘用合同期满前，根据工作需要和本人意愿可续签聘用合同，需提前一个月签订。本次聘用合同的试用期为一个月，即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。试用期满后双方无异议的，则正式聘用乙方为本公司员工。聘用合同期满前一个月不提出续签聘用合同的视为拒绝续签聘用合同。双方商定续签的聘用合同最低期限为一年。

篇3

甲方（聘用单位）：[公司名称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（受聘员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在