2025年企业招聘考试-中国移动招聘考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx

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2025年企业招聘考试-中国移动招聘考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.柴油机可以长时间低负载（负载小于30％）运行。（）

A、能

B、不能

2.移动点对点短消息存储有效期≥（）小时

A、24小时

B、48小时

C、36小时

D、72小时

3.神州行品牌主导元素是什么？（）

A、实惠

B、自由

C、简约

D、便捷

4.在电梯内，应站成（）字型，以便后来者进入。

5.动感地带品牌定位是：（）

A、时尚、好玩、探索

B、我的地盘、听我的

C、我的地盘，我作主

D、年轻人的通讯自治区

6.哪些国家可以享受国际漫游统一资费？（）

A、日本自动漫游

B、韩国自动漫游

C、日本租机漫游

D、韩国租机漫游

7.简述增强计算机安全的措施（列出三条即可）

8.若计费系统文件积压，将会形成（）风险。

9.2500＋设备中支持（）外时钟输入和（）外时钟输出。

10.简要说明PDP激活的最简流程

11.引导话术流程由（）个重要部分组成？

A、简介问候

B、主动关怀

C、体验指引

D、好处说明

E、征求同意

12.试述在M900/M1800INtess-SMAXII短消息中心中，短消息调度中心（SMSC）和SMSG/IWMSC网关主要的功能是什么。（10分）

13.拨号前时延的平均值是≤多少秒，最长为多少秒？（）

A、0.6秒、1秒

B、0.7秒、1秒

C、0.8秒、1秒

D、0.9秒、1秒

14.简述1+1、1：1业务保护方式的特点和区别。

15.请简述PUSHMAIL的基本功能特点是什么？

16.如果遇到那些情况时应对电池组进行补充充电（）

A、浮充电压有两只低于2.18V/只时

B、放出了20%的额定容量时

C、搁置停用时间超过了三个月的

D、全浮充运行已达三个月的

17.OptiX2500+子架的对偶板位是根据（）总线定义的。

A、数据

B、开销

C、定时

D、485

18.在A接口上所使用的七号公共信令的应用层协议是（）。

19.正常工作日应穿着什么衣服？（）

A、西装

B、制式服装

C、运动衣

D、休闲服

20.阐明设备通道性能监视事件与SDH分析仪测试结果（如2M电口误码）之间的关系。

21.下列关于“正德厚生臻于至善”的缘起的理解正确的有哪些？（）

A、“正德厚生臻于至善”是对中华民族“坤厚载物”的责任感，“健行不息”的自强心的人文精神的继承和发扬

B、“正德厚生臻于至善”是中国移动人神圣责任感的承载和追求卓越情节的传述

C、“正德厚生臻于至善”的核心价值观的提出是中国移动对过去的总结和对未来的展望

D、“正德厚生”的内涵是中国移动不断进步、不断完善的一种追求

22.卓越的运营体系、卓越的组织和（），是中国移动打造卓越品质不可或缺的驱动元素

A、卓越的理想

B、卓越的人

C、卓越的意识

D、卓越的计划

23.为了治理垃圾短信，移动公司向全社会发起（）的倡议

A、绿色通信环境、你我共同营造

B、绿色移动网络，你我共同创造

C、绿色通信网络，你我共同营造

D、绿色移动环境，你我共同创造

24.您认为企业文化与企业的关系是：（）

A、先有企业，随着企业文化的发展，产生企业文化；同样，在企业灭亡之前，一定是企业文化先消失

B、企业与企业文化的关系是“鱼”与“水”的关系

C、企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系

D、以上说法都不对

25.线缆以及公务电话的安装，其安装步骤是（）。

A、先尾纤、再电缆、最后公务电话

B、先公务电话、再电缆、最后尾纤

C、先公务电话、再尾纤、最后电缆

D、先电缆、再尾纤、最后公务电话

26.短消息中心三个基本维护