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疼痛的护理幻灯片.ppt

发布:2016-12-12约5.81千字共58页下载文档
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疼痛时病人可有下列表现 ①面部表情极度痛苦、皱眉咧嘴或咬牙、呻吟或呼叫、大汗淋漓等; ②常采取强迫体位; ③睡眠和休息受影响; ④胃肠功能紊乱,出现恶心、呕吐; ⑤常有焦虑、愤怒、恐惧等情绪反应; ⑥血压升高,呼吸和心率增快,体温升高面色苍白,严重者可致休克。 疼痛的护理 尹湘怡 开 篇 目 录 疼痛的概念 疼痛的机制 疼痛的原因 疼痛评估 疼痛的护理 1、疼痛的概念 疼痛是个体在身心两方面同时经历的感受 身体疼痛:身体某一部位感觉不舒适。 如手指切割伤。 心理疼痛:精神方面的防御功能被破坏, 个体的情绪完整性受到伤害。 如失去亲人引起忧郁和伤心。 目 录 疼痛的概念 疼痛的机制 疼痛的原因 疼痛评估 疼痛的护理 2、疼痛的发生机制 目 录 疼痛的概念 疼痛的机制 疼痛的原因 疼痛评估 疼痛的护理 3、疼痛的原因 手术创伤是临床常见原因 目 录 疼痛的概念 疼痛的机制 疼痛的原因 疼痛评估 疼痛的治疗及护理 世界卫生组织疼痛分级 0级 1级(轻度疼痛) 2级(中度疼痛) 3级(重度疼痛) 疼痛评估工具 1、语言评分法(VRS) 2、数字评分法(NRS) 3、文字描述评分法(VDS) 4、视觉模拟评分法(VAS) 5、面部表情疼痛量表(FPS-R) 6、Prince-Henry评分法 7、 FLACC量表 8、 COPPT量表 语言评分法VRS 0级 无疼痛 1级 轻微疼痛:能正常生活睡眠 2级 中度疼痛:适当干扰睡眠,需用止痛药 3级 重度疼痛:干扰睡眠,需用麻醉止痛药 4级 剧烈疼痛:干扰睡眠较重,伴有其他症状 5级 无法忍受的疼痛:严重干扰睡眠,伴有其 他症状或被动体位 数字分级法 (NRS) 视觉模拟评分法(VAS) FLACC量表 COPPT量表 0分:咳嗽时无疼痛 1分:咳嗽时才有疼痛发生 2分:深呼吸时即有疼痛发生,安静时无疼痛 3分:静息状态下即有疼痛,但较轻,可忍受 4分:静息状态下即有剧烈疼痛,难以忍受 五指疼痛评分法 疼痛评估流程 1、患者入院8小时内,护士进行首次疼痛评估,此后每日对患者进行至少2次评估(在护理巡视测量体温、脉搏、血压、呼吸等生命体征时进行),或根据医嘱进行评估,并记录在《疼痛评估表》中。当患者镇痛不满意主诉疼痛时,护士及时进行评估,报告医生,并记录入《疼痛评估表》中。 2、医生根据护士评估结果,于患者入院后在体格检查时对患者进行详细的疼痛评估,包括疼痛的部位、性质、程度、发生频率、持续时间、活动时疼痛程度,并记入病历。此后每日查房时对患者进行疼痛评估。 3、对于评估疼痛评分>=3分的患者,护士将评估结果报告医生,由医生决定治疗措施。 4、对于疼痛评估>=5分的患者,护士应在医生给予镇痛治疗后每4小时对患者进行评估一次,直至疼痛评分<5分。特殊情况时遵医嘱进行疼痛评估。 5、进行镇痛治疗的患者,在治疗后护士应进行追踪评估(静脉或肌肉注射后30分钟或者口服药后1小时),记录评估结果。 疼痛缓解效果分级 完全缓解:疼痛完全消失 部分缓解:疼痛明显减轻,睡眠基本不受 干扰,能正常生活。 轻度缓解:疼痛有所减轻,但仍感明显疼痛,睡眠生活仍受干扰。 无 效:疼痛无减轻感。 目前临床上应用较多的疼痛评估尺 数字分级法 (NRS) 目前临床上应用较多的疼痛评估尺 长海推荐的标准 对癌性疼痛止痛的目标是无痛 对手术后、创伤和其他非癌性疼痛,当疼痛程度≤5时,护士应该选择权限范围以内的方法止痛,并可以报告医生 当疼痛程度≥6时,护士应该报告医生使用有效止痛药。 目 录 疼痛的概念 疼痛的机制 疼痛的原因 疼痛评估 疼痛的护理 疼痛病人的护理 1、去除或减少使疼痛加重的因素 2、协助病人采取适当的,无创伤性的 解除疼痛措施 3、心理护理 4、使用镇痛剂 1、去除或减少使疼痛加重的因素 2、协助病人采取适当的,无创伤性的解除疼痛措施 4、使用镇痛剂 : 世界卫生组织疼痛分级 0级 1级(轻度疼痛) 2级(中度疼痛) 3级(重度疼痛) 非阿片类药(解热镇痛、抗炎药) 弱阿片类药(可待因、曲马多等) 强阿片类药(吗啡、哌替啶等) 新观点药物镇痛给药法 1、弃传统的“按需给药”改为“按时给药” 2、提倡口服给药途径 3、药物剂量个体化 4、应用PCA(Patient-Cont
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