瑞昱半导体股份有限公司道德行为准则.PDF

瑞昱半導體股份有限公司 道德行為準則 一、目的： 為使公司董事、監察人及經理人 包括總經理、副總經理、財務部門主管、( 會計部門主管、各部門主管、以及其他有為公司管理事務及簽名權利之人 ) 之行為符合道德標準，並使公司之利害關係人更加瞭解公司道德標準，特 訂定本準則，以資遵循。 二、涵括之內容： (一) 防止利益衝突： 公司董事、監察人或經理人應避免處理公務時，基於其在公司擔任之職位 而使得其自身、配偶、父母、子女或二親等以內之親屬獲致不當利益。公 司應特別注意與前述人員所屬之關係企業資金貸與或為其提供保證、重大 資 產交易、進 (銷)貨往來之情事。公司應提供適當管道供董事、監察人或 經理人主動說明其與公司有無潛在之利益衝突。 (二)避免圖私利之機會： 董事、監察人或經理人應避免為下列事項： ( １) 透過使用公司財產、資訊 或藉由職務之便而有圖私利之機會； (２) 透過使用公司財產、資訊或藉由 職務之便以獲取私利； (３) 與公司競爭。當公司有獲利機會時，董事、監 察人或經理人有責任增加公司所能獲取之正當合法利益。 (三)保密責任： 董事、監察人或經理人對於公司本身或其進 (銷)貨客戶之資訊，除經授 權或法律規定公開外，應負有保密義務。應保密的資訊包括所有可能被競 爭對手利用或洩漏之後對公司或客戶有損害之未公開資訊。 (四) 公平交易： 董事、監察人或經理人應公平對待公司進 (銷)貨客戶、競爭對手及員工， 不得透過操縱、隱匿、濫用其基於職務所獲悉之資訊、對重要事項做不實 陳述或其他不公平之交易方式而獲取不當利益。 (五)保護並適當使用公司資產： 董事、監察人或經理人均有責任保護公司資產，並確保其能有效合法地使 用於公務上，若被偷竊、疏忽或浪費均會直接影響到公司之獲利能力。 (六)遵循法令規章： 公司應加強證券交易法及其他法令規章之遵循。 (七)鼓勵呈報任何非 法或違反道德行為準則之行為： 公司內部應加強宣導道德觀念，並鼓勵員工於懷疑或發現有違反法令規章 或道德行為準則之行為時，向監察人、經理人、內部稽核主管或其他適當 人員呈報。為了鼓勵員工呈報違法情事，公司應訂定具體檢舉制度，並讓 員工知悉公司將盡全力保護呈報者的安全，使其免於遭受報復。 (八)懲戒措施： 董事、監察人或經理人有違反道德行為準則之情形時，公司應依據懲戒措 施處理之，且即時於公開資訊觀測站揭露違反道德行為準則人員違反日 期、違反事由、違反準則及處理情形等資訊。公司應制定相關申訴制度， 提供違反道德行為準則者救濟之途徑。 三、揭露方式： 公司應於公司網站、年報、公開說明書及公開資訊觀測站揭露其所訂定之 道德行為準則，修正時亦同。 四、施行： 公司之道德行為準則經董事會通過後施行，修正時亦同 瑞昱半導體股份有限公司 全體同仁行為準則 一、政策與目的 遵守誠信道德準則並符合各項行為規範是瑞昱半導體既定政策 ，全體同仁皆 應自發遵守，堅定維護公司及個人誠信正直名譽 ，並永續獲得客戶、供應商 與社會大眾之合作信任。 誠信正直是瑞昱的核心文化與根本基礎 ，為使本公司全體同仁之行為有所依 據，爰依據「上市上櫃公司訂定道德行為準則」訂定本公司全體同仁行為準 則，以茲遵循並確保組織永續發展。 二、適用對象 本行為準則適用於本公司全體同仁，每一位同仁應閱讀、瞭解本行為準則內 容，並共同維護公司全體之誠信道德行為。 三、行為準則 (一)誠信道德 誠信正直與道德是合作的根本基礎 ，本公司全體同仁應致力信守誠實 信用與商業道德，促進與發展誠信合作脈絡。全員重視團隊合作、尊 重智慧財產、嚴禁不當利益行為、堅定往來操守倫理和禮儀、遵守國 際暨當地法令。所有同仁皆有義務及責任遵守，對於執行業務上有任 何誠信道德問題有所疑問時，應主動徵詢所屬主管或法務部門的專業 意見並確保正確無虞。