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家族企业与职业经理人合作关系研究的任务书

任务名称：家族企业与职业经理人合作关系研究

任务目的：

本研究旨在探讨家族企业与职业经理人合作关系的现状、问题与趋势，深入了解家族企业与职业经理人的冲突点、合作模式及其影响因素，为家族企业与职业经理人合作提供理论支持与实践指导。

任务内容：

1.调研分析家族企业与职业经理人合作的现状和问题，包括但不限于合作模式、合作效果、聘用与管理、权力分配等方面。

2.探讨家族企业与职业经理人合作的影响因素，如企业文化、家族情感因素、权利意识等。

3.研究家族企业与职业经理人合作的趋势，包括未来发展趋势、新型合作模式、管理创新等方面。

4.总结研究结果，提出家族企业与职业经理人合作的优化策略，为企业制定合理的管理措施提供科学依据。

任务执行时间：

本任务执行时间为一个月。

任务执行方式：

调查研究法、文献资料法、实证研究法。

任务报告要求：

1.编写完整的任务报告，包括研究目的、任务内容、调研方法、研究结论及建议等。

2.报告应该采用常用的格式，包括封面、目录、正文、参考文献等部分。

3.报告应该突出创新性、实用性和前瞻性，注重实证数据和案例研究。

4.报告应该具有完整的文字、图表、统计数据，完善的论证和分析。

任务审核标准：

1.任务报告必须按照任务书要求完成，内容充实、合理、体例规范、格式正确；

2.任务报告的各个方面（如调查研究、理论分析、数据组织等）必须有统一的逻辑性和完整性；

3.任务报告必须具备科学性、创新性和可操作性；

4.任务报告语言准确、方便理解、规范无误。