劳动经济学绪论、第一章劳动力需求.ppt

绪论 劳动经济学的概念 1 劳动经济学的研究对象、研究方法、意义 2 劳动力市场 3 5 2018-12-16 案例导入：国务院出台七措施扶助大学生就业 将于2009年毕业的611万名大学生，牵动着中央高层。国务院总理温家宝昨日主持召开的常务会议称，必须把高校毕业生就业摆在就业工作的首位。会议提出了“鼓励和引导毕业生到城乡基层就业”等七项措施。 　　“这七大措施显示政府解决就业问题的积极态度，信号积极，方向也没错，对于解决高校毕业生就业问题会起到作用，但落实起来难度不小。 2018-12-16 一、 劳动经济学的研究对象 1、劳动经济学的概念 生产要素：土地、资本、劳动 劳动经济学是研究市场经济制度中的劳动力市场现象和劳动力市场的运行规律的科学。 2018-12-16 2、劳动经济学的研究对象 劳动经济学的主要的研究对象是作为需求方的雇主和作为供给方的雇员对于工资以及雇佣关系中的非货币因素等做出的反应。 2018-12-16 讨论：劳动经济学对我们学习、生活有何作用？ 2018-12-16 二、学习研劳动经济学的意义 1、劳动经济学有助于个人更好地理解个人职业发展的劳动力市场环境及其动态变化，从而更好地进行个人职业生涯决策，过上更美好的生活 2、帮助企业更好地理解内外部劳动力市场，如招聘与甄选、晋升、薪酬设计、福利安排等，为更加有效的人力资源管理决策提供教学的分析工具 2018-12-16 3、政府对劳动领域的宏观管理需要劳动经济学分析与研究的支持 2018-12-16 三、劳动经济学的研究方法 1、实证研究方法 实证研究方法是解决“是什么”的方法。 2018-12-16 2、规范分析方法 规范分析就是运用一定的价值观或意识形态为基础来判断和回答“应该是什么”（What should be?）的问题。比如，            是否应当让农民进城？        是否应当废除失业保险制度？ 2018-12-16 2018-12-16 第二节 劳动力市场 一、劳动力的概念及相关内容 （一）劳动力的概念 是人所特有的一种能力、存在于人体之中，是人在劳动中运用的体力和智力的总和。 劳动者：劳动适龄年龄内或者在工作，或者在积极地寻找工作，或者因为暂时失业而等待被召回的所有的人。 2018-12-16 （二）与劳动力相关的概念 1、劳动：人类使用生产资料创造自身生存和发展必需的物质/精神财富的活动。 2、人口：生活在一定社会与一定区域内的人的总和。 3、劳动适龄人口：人口中处于劳动年龄的特定人群。 2018-12-16 附：劳动者的劳动年龄界定 （1）下限界定 （2）上、下限界定 国家 劳动年龄下限界定 美 16岁 英 15岁 日 15岁 菲律宾 10岁 泰国 11岁 男性 女性 苏联 16-59周岁 16-54周岁 中国 16-59周岁 16-54周岁 2018-12-16 4、劳动力资源：在一定范围内一定时期内劳动适龄人口中具有劳动能力的人的总和。 2018-12-16 二、劳动市场的概念和特点 （一）劳动市场的概念 劳动市场是指配置劳动力并且协调就业决策的市场。 2018-12-16 （二）、劳动力市场的构成 （1）劳动力（雇员） （2）用人单位（雇主） （3）劳动力市场组织者（政府部门） 2018-12-16 （三）、劳动力市场的主要特征 1、劳动力只能被租借或使用，劳动者本人不能被出卖或购买。 2、劳动力所有者在市场上往往处于不利地位，劳动力价格一般由买方决定。 2018-12-16 3、就业受工作时间/环境/地点，企业福利/地位/文化及职务有限性等因素影响。 4、劳动力市场活动不但受买/卖方影响，也受政府/工会/舆论等社会力量的影响。 2018-12-16 （四）、劳动力市场结构 1、全国性劳动力市场和地区性劳动力市场 2、外部劳动力市场和内部劳动力市场 3、优等劳动力市场和次等劳动力市场 2018-12-16 （1）优等劳动力市场 特征：职业稳定、工作水平高、劳动条件好 需求：特种技术工种-买方垄断 供给：劳动提供者一般具有较高的劳动质量/工会力量较强 目标：长期利润最大化 2018-12-16 （2）次等劳动力市场 特征：劳动力流动灵活、频繁，职业不稳定，工资随行就市，劳动强度大，劳动条件差 需求：普通职位，技术要求低，劳动需求频繁变动 目标：短期利润最大化 政府干预：较少，管理不严 2018-12-16 本章内容 劳动力需求概述 企业短期劳动力需求 企业长期劳动力需求 劳动力需求弹性 第一章 劳动力需求 2018-12-16 第一节 劳动力需求概述 劳动力需求及其特征 劳动力需求的分类 劳动力需求曲线 2018-12-16 导入案例：上