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聘任制干部合同5篇

篇1

甲方（聘任方）：__________________

乙方（受聘方）：__________________

根据甲方工作需要和乙方自身所长，经甲、乙双方协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可续签聘用合同。

二、工作职责与任务

乙方应履行本岗位工作的责任与义务，保质保量地完成甲方分配的任务。具体要求如下：

（此处请详细描述乙方的具体职责和承担的工作任务等细节，并约定工作目标。）

三、工作时间和待遇

乙方在工作期间实行全职工作制，享受甲方规定的薪酬、福利待遇等。甲方根据工作需要及市场薪资标准，对乙方的薪资进行定期评估和调整。除薪酬外，乙方还可享受年度奖金、节日福利等。

四、岗位职责与义务

乙方应认真履行以下职责与义务：

（一）严格遵守甲方的各项制度和规定；

（二）按岗位职责和要求按时完成甲方规定的各项任务；

（三）维护甲方的利益和声誉；

（四）接受甲方的考核和管理；

（五）保守甲方的商业秘密和机密信息；

（六）遵守职业道德和职业操守；

（七）履行本合同约定的其他职责和义务。

乙方若违反以上职责与义务，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除本合同。

五、保密条款

乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密责任。未经甲方书面授权，乙方不得向任何第三方泄露或公开甲方的商业秘密和机密信息。否则，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

七、合同的变更和解除

（一）双方协商一致可以变更本合同；

（二）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责；

（三）合同解除应按照法定程序进行，任何一方不得单方面擅自解除合同。

八、争议解决

本合同的履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

（此处可添加其他需要约定的条款内容。）

十、附则

（一）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；

（二）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；

（三）本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：__________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘任方）：___________________

乙方（受聘方）：___________________

根据甲方需要和乙方自身特长及工作安排意向，经甲、乙双方协商同意，达成如下聘任协议：

一、甲方聘任乙方担任的职务及工作内容

甲方聘任乙方担任甲方的___________职务，负责__________工作。在甲方安排的工作范围内，乙方负责所属区域的市场开发和产品销售服务工作。同时根据公司需求做好销售业务的管理及其它相关工作。协助总经理处理日常工作事务，确保公司正常运转。乙方在工作期间应遵守公司的各项规章制度及岗位职责要求。乙方应根据甲方的要求按时按质完成本职工作。乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密及客户信息等。

二、聘任期限

篇3

甲方（聘任方）：__________

乙方（受聘方）：__________

根据甲方工作需要和乙方自身条件及工作需要，经双方充分协商，甲方同意聘任乙方为甲方的干部。现根据有关法律法规，特订立本合同协议如下：

一、总则

（一）聘任原则：按照公开、公平、公正的原则，通过考核选拔的方式确定乙方受聘职务。

（二）聘任职务：__________

（三）聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责要求

（一）乙方应在甲方的安排下，认真履行岗位职责，完成工作任务。

（二）具体职责要求：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，自觉履行甲方的各项规定和义务。

2.认真执行甲方的各项工作制度，保证工作的正常进行。

3.积极参与甲方的各项活动，提高业务水平和工作能力。

4.尽职尽责完成甲方安排的工作任务，确保工作质量和进度。

5.严格