学院 聘任制领导合同.doc
协议书合同
甲方（学院）：____________________
乙方（聘任制领导）：____________________
鉴于甲方为完善学院管理，提高教育质量，决定采取聘任制方式聘请乙方担任学院领导职务；乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，达成如下协议：
一、聘任职务
甲方聘请乙方担任学院______（职务名称）一职，聘期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、职责范围
1.乙方在聘期内，全面负责学院______（部门名称）的管理工作。
3.乙方需组织、协调和指导学院______（部门名称）的教育教学活动，保证教育教学质量。
4.乙方需负责学院______（部门名称）的队伍建设，提高教职工的业务能力和综合素质。
5.乙方需完成甲方交办的其他工作任务。
三、权利与义务
1.甲方为乙方提供履行职责所需的条件，包括办公场所、设备、人员等。
2.甲方按照国家有关规定和学院实际情况，支付乙方工资、津贴、奖金等。
3.乙方在聘期内，享有国家规定的节假日、寒暑假等休息权利。
4.乙方在聘期内，有权对学院______（部门名称）的工作提出意见和建议。
5.乙方在聘期内，需遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
四、聘期考核
1.甲方对乙方的聘期进行考核，考核内容包括：工作业绩、职业道德、业务能力等。
2.考核结果作为乙方续聘、解聘的依据。
五、协议的终止与解除
1.本协议期满，如双方无续聘意愿，协议自动终止。
2.在协议期内，如一方提出解除协议，需提前______个月书面通知对方，经双方协商一致后，协议解除。
3.在协议期内，如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本协议。
六、争议解决
如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请仲裁。
七、其他
1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
协议书合同
甲方（学院）：____________________
乙方（聘任制领导）：____________________
学院聘任制领导合同
概述：
本协议旨在明确甲方（学院）与乙方（聘任制领导）之间的权利、义务关系，确保乙方在聘期内全面负责学院的管理工作，提高教育质量，促进学院的发展。
第一条甲方乙方
1.1甲方为依法设立的教育机构，具有独立法人资格。
1.2乙方为具备相关资格和经验的个人，愿意接受甲方的聘请，担任学院领导职务。
第二条聘任职务及职责范围
2.1甲方聘请乙方担任学院______（职务名称）一职，聘期自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三条权利与义务
3.1甲方为乙方提供履行职责所需的条件，包括办公场所、设备、人员等。
3.2甲方按照国家有关规定和学院实际情况，支付乙方工资、津贴、奖金等。
3.3乙方在聘期内，享有国家规定的节假日、寒暑假等休息权利。
3.4乙方在聘期内，有权对学院______（部门名称）的工作提出意见和建议。
3.5乙方在聘期内，需遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
第四条聘期考核
4.1甲方对乙方的聘期进行考核，考核内容包括：工作业绩、职业道德、业务能力等。
4.2考核结果作为乙方续聘、解聘的依据。
第五条协议的终止与解除
5.1本协议期满，如双方无续聘意愿，协议自动终止。
5.2在协议期内，如一方提出解除协议，需提前______个月书面通知对方，经双方协商一致后，协议解除。
5.3在协议期内，如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本协议。
第六条争议解决
如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请仲裁。
第七条保密条款
7.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
7.2保密义务自本协议签署之日起生效，至协议终止或解除后______年内仍然有效。
第八条执行和适用法律
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第九条其他
9.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
附件：____________________
补充文件：____________________
变更和终止条款：
1.本协议的变更