奥鹏中国医科大学2017年1月考试课程《护理管理学》在线作业及答案.doc

一、单选题（共 50 道试题，共 100 分。） 1. 指导性计划的特点是：A. 上级部门制定工作目标 B. 上级规定完成任务的方法 C. 具有强制性约束力 D. 有经济调节手段来引导执行 E. 上级部门按阶段验收成果 满分：2 分 2. 为病人提供安全、舒适的环境应除外：A. 确保基础设施安全 B. 完善护理文件书写 C. 避免就医环境污染 D. 严格落实消毒隔离制度 E. 加强病区治安管理 满分：2 分 3. 与管理的人本原理相对应的原则是：()。A. 整分合原则 B. 反馈原则 C. 动力原则 D. 弹性原则 E. 价值原则 满分：2 分 4. 人们依据个人的兴趣主动选择接受信息的现象，属于妨碍沟通因素中的：()。A. 传递形式不正确 B. 接受者情绪 C. 选择性知觉 D. 过滤 E. 信息传递不适时 满分：2 分 5. 影响护理人员编配的因素中应除外：A. 承担任务的轻重和工作量大小 B. 人员数量和质量 C. 人员比例和管理水平 D. 社会因素和条件差异 E. 医院的所有制 满分：2 分 6. 下列属于卫生事业组织的是：()。A. 省卫生厅 B. 乡镇卫生专干 C. 地方病防治所 D. 中华护理学会 E. 红十字会 满分：2 分 7. 领导者权力性影响力的特点是：()。A. 使下属的心理和行为表现出被动和服从 B. 不带有强制性 C. 以内在感染的形式发挥作用 D. 比较稳定和持久 E. 不随职位改变而发生变化 满分：2 分 8. 下列哪项不是医院的基本功能：()。A. 医疗 B. 教学 C. 科学研究 D. 预防和社区卫生服务 E. 宣传卫生政策 满分：2 分 9. 护士长的“胜任者”角色模式的内容是：()。A. 护士长的角色是胜任者 B. 护士长角色英文单词首字母组成胜任的意思 C. 护士长能够胜任各种角色 D. 护士长必须胜任本职角色 E. 护士长需要胜任多种角色 满分：2 分 10. 与现代管理的效益原理相对应的管理原则是：A. 价值原则 B. 弹性原则 C. 行为原则 D. 反馈原则 E. 能级原则 满分：2 分 11. 冲突的产生是在冲突基本过程中的第几阶段：A. 第一阶段 B. 第二阶段 C. 第三阶段 D. 第四阶段 E. 第五阶段 满分：2 分 12. 属于领导者非权力性影响力构成因素的是：A. 传统因素 B. 职位因素 C. 资历因素 D. 能力因素 E. 健康因素 满分：2 分 13. 下列哪项不是科学管理的基本特征：()。A. 管理的制度化 B. 管理的程序化 C. 管理的数量化 D. 管理的标准化 E. 管理的人性化 满分：2 分 14. 个人自学的优势是：A. 学员可以根据护理工作的实际需要和发展需要学习 B. 以帮助学员消化、理解学习内容 C. 有利于学员之间的交流与沟通 D. 容易引起学员的学习兴趣 E. 可以使护理人员积累更多的临床护理经验 满分：2 分 15. 非正式组织的特点是：A. 有明确的组织目标 B. 讲究工作效率 C. 分工专业化强调成员间的配合 D. 有较强的内聚力和行为一致性 E. 组织成员的工作及职位可以相互替换 满分：2 分 16. 根据组织设计的管理层次原则，一般来说，从最高领导层到基层适宜的层次数为：()。A. 1～2个层次 B. 1～3个层次 C. 2～3个层次 D. 2～4个层次 E. 3～5个层次 满分：2 分 17. 实施控制的关键性步骤是：A. 选择关键点 B. 拟定标准 C. 选择控制技术 D. 建立控制系统 E. 以上都是 满分：2 分 18. 现代人的管理内容目前已经延伸到：A. 选择和聘任 B. 开发和利用 C. 教育和培养 D. 晋升和提拔 E. 考核和考评 满分：2 分 19. 下列属于群众卫生组织的是：()。A. 中华护理学会 B. 医学院校 C. 预防医学中心 D. 疗养院 E. 专科医院 满分：2 分 20. 管理学在上层建筑方面的研究对象是：()。A. 如何合理规划组织生产力 B. 如何建立和完善组织机构和管理体制 C. 如何正确处理组织中人际关系 D. 如何使组织内部环境与外部环境相适应的问题 E. 如何有效地实施激励 满分：2 分 21. 下列说明管理的科学性的是：()。A. 管理活动的随机性 B. 管理活动的灵活性 C. 管理活动的客观规律性 D. 管理方法的多样性 E. 管理方法的创新性 满分