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2023（含解答）中国医科大学-护理管理学-在线作业.docx

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中国医科大学《护理管理学》在线作业共50道题总分：100分 100分单选题一、单选题共50题，100分 1、奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是：()。 A人类需要层次理论 B双因素理论 C成就需要论 D强化理论 E期望理论我的得分：2分我的答案：D 可乐定的降压作用能被育亨宾中枢给药所取消但不受哌唑嗪的影响说明可乐定的作用可乐定的降压作用能被育亨宾中枢给药所取消但不受哌唑暂无内容 2、下列属于双因素理论中激励因素的是：()。 A员工工资水平 B福利待遇 C组织管理制度 D工作表现机会 E工作环境我的得分：2分我

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