沈阳机床:2010年内部控制自我评价报告 2011-02-25.pdf
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二〇一〇年内部控制自我评价报告
根据中国证券监督管理委员会、深圳证券交易所等监管
部门对上市公司内部控制的相关要求,公司依据《公司法》、
《证券法》、《上市公司治理准则》、深圳证券交易所《上
市公司内部控制指引》等法律、法规和规章制度的规定,结
合自身实际特点和情况,积极建立健全了各项内部控制制度,
并对其执行情况进行及时检查和监督,极大的提高了公司管
理水平和风险防范能力,有效保证了公司规范运作和健康可
持续发展,现对公司2010年度内部控制情况评价如下:
一、内部控制综述
(一) 内部控制的组织架构
公司依据《内部会计控制规范》和《企业内部控制配套
指引》的规定,结合公司实际情况,制定并修订了一套较为
完整、科学的企业内部控制制度体系,并根据公司业务发展
状况、经营环境变化不断补充和完善。
公司进一步建立健全股东大会、董事会、监事会各项规
章制度,确保其行使决策权、执行权和监督权。公司董事会
下设战略、提名、审计、薪酬与考核、预算五个专门委员会,
专门委员会依据相应的工作细则,分别承担公司重大工作事
项讨论、决策及评估的职能,提高公司董事会运作效率,保
证了2010年公司战略目标的推进和经营业务活动的稳健运
1
行。
(二)内控制度的建设情况
公司已建立一套较为完整的 《规章制度汇编》,涵盖日
常治理、生产经营、营销管理、技术管理、财务管理、质量
管理、安全管理等方面122个管理标准。2010年度,公司遵
循科学、规范、透明的基本原则,根据监管要求,结合公司
实际情况,陆续制定修订了《重大信息内部报告制度》、《内
幕信息知情人管理制度》、《外部信息使用人管理制度》、
《关联交易管理制度》、《融资与对外担保管理办法》、《对外
投资管理制度》、《董事会秘书工作细则》、《投资者关系管理
制度》、《分公司、子公司管理制度》、《股东大会议事规则》、
《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《独立董事工作规
则》等各项规章制度,并得到有效执行。制度的制定有力促
进了公司规范运作,保证了公司生产经营活动有序进行。
(三)2010年开展的内部控制活动情况
公司以实施《企业内部控制基本规范》为契机,全面诊
断、梳理现有的业务流程,完善规章制度,为创建世界一流
跨国公司奠定流程和制度基础。
公司聘请国内内部控制专家实地指导教学,提高员工风
险评估和管理水平,增强员工岗位责任感,加深了对操作流
程和潜在风险的认识,使得公司内部控制向广度与深度延
伸。
2
二、公司内部控制重点活动
(一)公司控股子公司控制结构及控股比例
沈阳机床股份有限公司
90.42% 88% 80.63% 80% 70% 100% 50% 100% 80%
沈 沈 沈 沈 沈 沈
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