2025保洁劳动合同7篇.docx

2025保洁劳动合同7篇

篇1

保洁劳动合同

甲方（聘用单位）：____________________

公司名称：___________________________

公司地址：___________________________

法定代表人：________________________

联系电话：___________________________

乙方（受聘员工）：____________________

性别：_______________________________

年龄：_______________________________

身份证号码：_________________________

家庭住址：___________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二岗位职责及工作要求

乙方应按照甲方的要求担任保洁员岗位工作，具体职责包括但不限于：保持公共场所卫生整洁，确保公共设施设备正常运行等。乙方须严格遵守甲方的规章制度，服从管理，按照甲方的工作安排和操作流程完成工作任务。乙方的工作地点、岗位、职责等具体内容详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

根据乙方所在岗位的实际情况和特点，甲方实行标准工时制度，但综合乙方岗位特殊性（考虑值班安排），可弹性调整工作时间安排。如遇法定节假日或特殊工作需要加班时，应按照国家规定支付加班工资或调休补偿。

四、工资待遇和支付

乙方的基本工资为每月________元。此外，乙方还将根据工作表现享有绩效奖励或津贴。甲方应于每月的____日通过银行转账方式支付乙方的工资。在合同期限内，甲方应严格遵守国家和地方有关工资支付的规定。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。乙方享有国家规定的各项福利待遇及法定节假日休息的权利。

六、劳动纪律和保密义务

甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策。乙方在合同期限内必须保守甲方的商业秘密及机密信息，不得擅自泄露或用于个人用途及其他不正当用途。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体的违约责任根据违约情况在合同中另行约定。

八、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更或解除。任何一方违反合同约定导致合同解除的，应承担相应的违约责任。合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

九、其他约定事项

双方根据实际情况可约定其他未尽事宜，如培训、服务期等特殊条款。

十、争议解决方式

如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日

篇2

保洁劳动合同

甲方（聘用单位）：____________________

公司名称：___________________________

公司地址：___________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（受聘员工）：___________________

性别：_______________________________

年龄：_______________________________

身份证号码：________________________

家庭住址：__________________________

联系电话：__________________________

鉴于甲方需要雇佣保洁人员从事清洁卫生工作，乙方愿意按照甲方的要