二零二五人力资源外包合同模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五人力资源外包合同模板

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人力资源外包描述

1.人力资源外包内容

人员招聘：乙方负责为甲方招聘符合岗位要求的人员。

员工培训：乙方负责对甲方员工进行入职培训和在职培训。

员工管理：乙方负责甲方员工的日常管理，包括考勤、绩效评估等。

2.人力资源外包质量要求

乙方提供的人力资源外包服务应满足甲方业务需求，确保员工素质和业务能力。

乙方保证所提供的人力资源外包服务符合国家相关法律法规和行业标准。

乙方保证所招聘的员工在正常工作条件下，自入职之日起______年内（具体时长）不出现因乙方原因导致的员工离职或不符合岗位要求的情况。

二、人力资源外包数量与价格

1.人力资源外包数量

甲方预计需要乙方提供的人力资源外包服务人员数量如下：

招聘岗位1：人数为______人。

招聘岗位2（如有）：人数为______人。

实际需要的人力资源外包服务人员数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。

2.人力资源外包单价与总价

招聘岗位1的单价为______元/人月，招聘岗位2（如有）的单价为______元/人月。

本合同人力资源外包服务总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计人数和相应单价计算得出，最终总价以实际需要人数和相应单价结算为准。

三、人力资源外包时间与地点

1.人力资源外包时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成招聘岗位1的人员招聘工作。

对于招聘岗位2（如有）的人员招聘，乙方应根据甲方项目进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成招聘。

2.人力资源外包地点

乙方应在甲方指定的地点进行人力资源外包服务，具体地点为______（详细地址）。

四、人力资源外包服务与责任

1.人力资源外包服务

乙方应按照合同约定，提供优质的人力资源外包服务，确保甲方业务顺利进行。

乙方应定期向甲方汇报人力资源外包服务的进展情况，并及时解决甲方提出的问题。

2.人力资源外包责任

乙方对所提供的人力资源外包服务承担全部责任，包括但不限于招聘质量、员工培训、员工管理等。

乙方保证所提供的人力资源外包服务符合甲方的要求，如因乙方原因导致的服务不符合要求，乙方应承担相应的责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的人力资源外包服务进行评估和监督，如发现服务不符合要求，有权要求乙方改进或终止服务。

有权根据项目需求调整人力资源外包服务的内容，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收乙方提供的人力资源外包服务，并按照合同约定支付服务费用。

为乙方提供必要的工作条件和信息，确保人力资源外包服务的顺利进行。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供人力资源外包服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。

如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供人力资源外包服务。

对甲方提供的与人力资源外包服务相关的项目信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、检验与验收

1.检验方式

乙方在提供服务前应对服务质量进行自检，确保服务符合合同要求。

甲方在收到服务后的______个工作日内（具体时长）进行验收，可以采用抽检或全检的方式。

2.验收标准

验收标准以本合同约定的服务内容、质量要求以及国家相关标准为准。

如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如提供改进后的服务等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据项目进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的服务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有服务且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体