二零二五版人力资源开发合同书模板.docx
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版人力资源开发合同书模板
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、人力资源开发内容
1.人员培训与培养
乙方应提供包括但不限于专业技能培训、管理能力提升、职业素养培养等在内的人力资源开发服务。
人力资源开发计划应符合甲方业务发展需求,并确保参训人员能够有效提升个人能力。
乙方保证所提供的人力资源开发服务在正常使用条件下,自合同签订之日起______年内(具体时长)不出现因服务质量问题导致的参训人员能力不足。
2.人员招聘与配置
乙方应按照甲方要求,负责招聘所需各类人才,并提供相应的招聘渠道和招聘方案。
乙方需确保所招聘人员符合甲方岗位要求,并在入职前进行必要的背景调查和资质审核。
乙方保证所招聘人员入职后的稳定性,并在合同期限内为甲方提供相应的人才保障。
二、人力资源开发数量与费用
1.人员数量
甲方预计需要通过乙方开发的人力资源数量如下:
培训人员:数量为______人。
招聘人员:数量为______人。
实际开发数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在项目启动前______天(具体时长)发出。
2.服务费用
人力资源开发服务的费用为______元/人,包括但不限于培训费用、招聘费用、背景调查费用等。
本合同人力资源开发服务总价预计为______元(大写:______),该总价根据预计开发数量计算得出,最终总价以实际开发数量和相应费用结算为准。
三、人力资源开发时间与交付
1.开发时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)开始提供人力资源开发服务。
对于培训人员,乙方应在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成培训计划。
对于招聘人员,乙方应在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成招聘流程。
2.交付方式
乙方应以书面形式向甲方交付人力资源开发成果,包括但不限于培训证书、招聘报告、人员资质证明等。
四、人力资源开发质量与责任
1.服务质量要求
乙方提供的人力资源开发服务应满足甲方业务发展需求,并确保参训人员能够有效提升个人能力。
乙方需确保所招聘人员符合甲方岗位要求,并在入职后为甲方提供相应的人才支持。
乙方保证所提供的人力资源开发服务在正常使用条件下,自合同签订之日起______年内(具体时长)不出现因服务质量问题导致的参训人员能力不足或人员流失。
2.服务责任
乙方对所提供的人力资源开发服务承担全面责任,包括但不限于服务质量、人员稳定性和信息安全等方面。
若因乙方原因导致的人力资源开发服务问题,乙方应承担相应的责任,包括但不限于费用减免、人员更换、赔偿损失等。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的人力资源开发服务进行评估和监督,如发现服务不符合要求,有权要求乙方进行改进或更换人员。
有权根据项目进展情况调整人力资源开发计划,但应按照本合同约定的程序通知乙方。
义务:
在合同规定的时间内接收乙方提供的人力资源开发服务,并按照合同约定支付服务费用。
为乙方提供必要的工作条件和支持,如提供培训场地、设备等。
2.乙方权利与义务
权利:
在按照合同要求提供人力资源开发服务后,有权要求甲方按照约定支付服务费用。
如因甲方原因导致服务延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供人力资源开发服务。
对甲方提供的相关信息和资料保密,不得泄露给第三方。
六、人力资源评估与反馈
1.评估方式
乙方应定期对人力资源开发效果进行评估,并将评估结果报告甲方。
甲方有权在服务期间对人力资源开发效果进行监督和反馈。
2.反馈标准
评估和反馈标准以本合同约定的服务内容、质量要求以及甲方业务发展需求为准。
如评估结果不合格,乙方应在接到反馈后的______个工作日内(具体时长)采取改进措施。
七、付款方式与期限
1.预付款
合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。
2.进度款(如有)
根据项目进度,在乙方按照甲方要求完成一定比例的人力资源开发服务后,甲方支付相应比例的进度款。具体