企业人员工合同范例.docx
企业人员工合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期内因工作需要，甲方可以与乙方协商一致，延长合同期限。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：____________________。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作内容，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。
2.乙方工资标准为：____________________。
3.甲方每月支付乙方工资时间为____日。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方应当采取有效措施，防止职业危害。
七、劳动合同解除和终止
1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。
3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（5）在本单位连续工作满____年，且距法定退休年龄不足____年的；
（6）法律、行政法规规定的其他情形。
4.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）劳动者与用人单位协商一致，可以解除本合同；
（2）劳动者提前____个月以书面形式通知用人单位，可以解除本合同；
（3）用人单位未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以解除本合同；
（4）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除本合同；
（5）法律、行政法规规定的其他情形。
八、争议解决
1.甲方与乙方因履行本合同发生的争议，可以通过协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.甲方营业执照复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.其他相关证明材料。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
丙方（第三方）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：____________________
一、合同概述
1.本合同由甲方、乙方和丙方共同签订，旨在明确各方在甲方单位中的权利、义务和责任。
2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方权益
1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作