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企业借用员工合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方借用乙方员工事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、借用员工的基本情况
1.1借用员工姓名:____________________
1.2借用员工性别:____________________
1.3借用员工身份证号码:____________________
1.4借用员工原工作单位:____________________
1.5借用员工原工作岗位:____________________
1.6借用员工原工资待遇:____________________
二、借用期限
2.1借用期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
三、借用期间的工作内容
3.1乙方员工在借用期间应按照甲方的要求,完成以下工作内容:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
四、借用期间的待遇
4.1甲方应按照乙方员工原工资待遇,支付乙方员工在借用期间的工资。
4.2甲方应按照乙方员工原福利待遇,为乙方员工提供相应的福利保障。
五、借用期间的权益保障
5.1甲方应保障乙方员工在借用期间的合法权益,不得侵犯乙方员工的合法权益。
5.2乙方员工在借用期间,如发生工伤、疾病等情况,甲方应按照国家相关法律法规,承担相应的责任。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
6.2甲方违反本合同约定,未按照约定支付乙方员工工资、福利待遇的,应向乙方员工支付相应的赔偿金。
6.3乙方员工违反本合同约定,未按照约定完成工作内容的,甲方有权解除本合同,并要求乙方员工承担相应的违约责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
8.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
附件:
1.乙方员工身份证复印件
2.乙方员工原工作单位出具的同意借用证明
3.乙方员工原工资待遇证明
4.乙方员工原福利待遇证明
5.其他与本合同相关的文件
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”)为满足项目运营需求,与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方员工借用事宜,经三方友好协商,达成如下协议:
一、借用员工的基本情况
1.1借用员工姓名:____________________
1.2借用员工性别:____________________
1.3借用员工身份证号码:____________________
1.4借用员工原工作单位:____________________
1.5借用员工原工作岗位:____________________
1.6借用员工原工资待遇:____________________
二、丙方责任与义务
2.1丙方作为乙方员工的劳动关系主体,应继续履行对乙方员工的法定义务,确保乙方员工的合法权益不受侵害。
2.2丙方应保证乙方员工在借用期间的人身安全,如发生意外事故,丙方应承担相应的法律责任。
2.3丙方应配合甲方对乙方员工的工作进行监督和管理。
三、甲方权利与义务
3.1甲方有权对乙方员工的工作进行监督和管理,确保乙方员工按照甲方要求完成工作任务。
3.2甲方有权根据项目需求调整乙方员工的工作内容和工作时间。
3.3甲方有权根据乙方员工的工作表现,给予相应的奖励或处罚。
3.4甲方应按照约定支付乙方员工在借用期间的工资和福利待遇。
3.5甲方应提供必要的工作条件和安全保障。
四、乙方权利与义务
4.1乙方员工在借用期间,享有按照约定获得的工资和福利待遇。
4.2乙方员工应按照甲方要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
4.3乙方员工应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
5.2甲方违反本合同约定,未按照约定支付乙方员工工资、福利待遇的,应向乙方员工支付相应的赔偿金。
5.3乙方员工违反本合同约定,未按照约定完成工作内容的,甲方有权解除本合同,并要求乙方员工承担相应的违约责任。
5.4