员工培训管理实施细则.pdf

中电(福建) 电力工程有限公司 制度发布通知 2012 年第 15 号 《中电(福建) 电力工程有限公司员工培训管理实施细 则》已经于二○一二年八月三日通过，现予发布，自发 布之日起试行。 总经理： 二○一二年八月三日 制度体系 《员工培训管理实施细则》 编码：ZDGJ-05-03-01/l/FJGC 版次：03 正文页数：12 附件数：9 制度经总经理办公会 （二○一二年八月三日）审议批准 签发 FJGC 总经理 廖贵明 签字： 日期： 1 版次：03 页码：2/21 《员工培训管理实施细则》 ZDGJ-05-03-01/L/FJGC 制度管理控制表 版 补充 部门 分管领 编写 签发人 发布日期 下次评审日期 次 编写 审核 导审核 各部门 廖贵明 01 陈健 陆意勇 2007-09-27 2008-09-27 经理 陈宏 各部门 廖贵明 02 陈健 陆意勇 2009-09-02 2010-09-02 经理 陈宏 各部门 陈宏 廖贵明 03 陈健 2012-08-03 2013-08-02 经理 郑永寿 本次修订 根据总经理办公会决议要求，就本制度“3.11.3.2 授课费发放标准” 原因 进行修订，以提高授课人员的积极性，促进培训效果的提高。 修订的主要 “3.11.3.2 授课费发放标准”调整为：“初级师及以下的每课时16 内容 元，中级师每课时20 元，高级师每课时24 元”，其他条款不变。 制度实施、完善责任人 人事劳动部 经理 制度实施、完善执行人 人事劳动部 培训管理岗 解释部门 人事劳动部 2 员工培训管理实施细则 1 目的 加强培训工作，激发员工学习积极性，提高培训效果和质 量，为各项目部提供合格的专业技术人才。 2 适用范围 适用于中电（福建）电力工程有限