高等院校就业指导存在的问题及立体化就业指导模型的构建的任务书.docx

高等院校就业指导存在的问题及立体化就业指导模型的构建的任务书

任务书：

背景分析：

高等院校就业指导工作是高校人才培养工作的重要内容之一，而当前我国高等教育规模不断扩大，就业门槛不断提高，高等院校就业指导面临着诸多问题和挑战。存在的问题主要包括：毕业生就业信息来源单一、不及时；就业服务模式单一、缺乏个性化服务；招聘信息不匹配、缺乏校企合作等。为满足高校毕业生就业需求，提高就业率和就业质量，需要构建一个立体化就业指导模型。

任务目标：

1.分析当前高等院校就业指导存在的问题，深入探讨高校毕业生就业现状和需求。

2.研究国内外现有的立体化就业指导模型，并结合高校实际情况，构建适合我国高校的立体化就业指导模型。

3.探讨如何完善高校就业信息平台，提高就业服务质量和效率。

4.开展相关调研，撰写研究报告，提出相应建议和措施，为高等院校就业指导工作提供理论和实践指导。

研究内容：

1.分析高等院校毕业生就业现状和问题，通过实地调研和数据分析，挖掘其中存在的问题和瓶颈，以及毕业生的就业需求。

2.研究国内外先进的就业指导模型，包括美国、日本等国家的就业指导模式，总结其中的经验和不足。

3.结合高校实际情况，构建适合我国高校毕业生的立体化就业指导模型。模型应包含宣传推广、信息反馈、职业规划、个性化服务、校企合作等方面的内容。

4.探讨如何建立完善的高校就业信息平台，并提出相应的解决方案。平台应包括企业招聘信息、校园招聘信息、就业政策信息及“一站式”服务等功能。

预期结果：

1.深入分析高校毕业生就业现状，掌握高校毕业生就业需求。

2.研究国内外立体化就业指导模型，确定适合我国高校的指导模型。

3.构建适合我国高校的立体化就业指导模型，提出相应的解决措施和方案。

4.提出高等院校就业指导工作的政策建议，为高校毕业生就业提供理论指导和实践参考。