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”管理学原理”练习题库--客观题单〔项选择题〕
1.”管理活动的构成素是方案、组织、指挥、协调和控制”，提出这个观点的代表人物是〔〕。
A、法约尔B、西蒙C、茨D、罗宾斯
2.管理的归宿是〔〕
A、行使管理职能B、参预社会实践C、合理配置资源D、实现组织目
标
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《管理学原理》客观题（单选题）含答案（大学期末复习资料）.doc
华中师范大学网络教育学院
《管理学原理》练习题库-----客观题（单选题）
“管理活动的构成要素是计划、组织、指挥、协调和控制”，提出这个观点的代表人物是（ ）。
A、法约尔 B、西蒙 C、孔茨 D、罗宾斯
2．管理的归宿是（ ）
A、行使管理职能 B、参与社会实践 C、合理配置资源 D、实现组织目标
3．根据马克思主义关于管理问题的基本观点，管理的二重性是（ ）。
A、科学性与艺术性 B、自然属性和社会属性
C、科学性与技术性 D、技术性和艺术性
4．在管理的实践中，强调管理的创造性和权宜应变，这
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管理学原理试题含答案.docx
管理学原理试题含答案
一、单选题（共35题，每题1分，共35分）
1.市场控制的动因是()。
A、企业内各部门缺乏发展动力
B、企业信息传递和处理的效率降低
C、外部竞争激烈
D、企业内部组织管理成本过高
正确答案：D
2.作为组织结构管理的衡量尺度,组织得以生存和竞争的关键是()
A、稳定
B、精简
C、高效
D、灵活
正确答案：C
3.詹姆斯正在使用财务信息将上个季度的实际工作绩效与预算工作绩效进行比较,他运用的是()。
A、前馈控制
B、积极控制
C、反馈控制
D、同期控制
正确答案：C
4.下列不属于组织文化建设推进基本策略的是()
A、塑造良好的组织形象
B、把握组织价值创新
C、创
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管理学原理试题(含答案).docx
管理学原理试题(含答案)
一、选择题（每题2分，共20分）
1.管理的四大职能不包括以下哪一项？
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
E.沟通
答案：E
2.泰勒的科学管理理论主要关注的是：
A.工作效率
B.员工满意度
C.组织结构
D.领导风格
答案：A
3.马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是：
A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.尊重需求
E.自我实现需求
答案：E
4.在决策过程中，西蒙提出的“有限理性”概念是指：
A.决策者总是追求最大化利益
B.决策者会考虑所有可能的选择
C.决策者在信息有限的情况下做出满意决策
D.决策者完全不受情感影响
答案：C
5.以下哪一
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管理学原理(含答案).doc
对外经济贸易大学远程教育学院
2009-2010学年第二学期
《管理学原理》期末考试大纲
（请和本学期大纲对照，答案供参考）
本复习大纲适用于本学期的期末考试，所列题目为期末考试试卷的出题范围。本次期末考试题目题型分为两种：判断题、单项选择题。其中，判断占40%，单项选择占60%.
一、判断题：
在较低的组织层次上，技术技能具有特别的重要性。
概念技能对于底层管理者来讲是一种最重要的能力。
学习型组织的特点是依据劳动分工原则，具有清楚的层次、详细的规则和规章制度，以及非个人的关系。
权变理论认为，每一个情况都是独一无二的，在一种环境下有效的方法，在另一种环境中未必有效。
一个公司的文化并不总
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管理学原理试题含答案.docx
管理学原理试题含答案
一、单项选择题（每题2分，共30分）
1.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求（）
A.系统原则B.信息原则C.预测原则D.反馈原则
答案：A
解析：系统原则要求管理者在决策时要将决策对象视为一个系统，从整体出发，统筹兼顾，全面安排，以实现系统的整体优化。信息原则强调决策要以充分的信息为依据；预测原则注重对未来情况的预测；反馈原则是指根据决策实施的结果及时调整决策。所以本题选A。
2.某公司总经理把一项物资采购工作授权给采购部经理完成，结果采购出现差错，给公司造成巨大损失。下列说法正确的是（）
A.总经理和采购部经理都对损失负有
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管理学客观题.docx
管理学客观题
选择题
1.管理的四大职能不包括以下哪一项？
A.计划
B.组织
C.领导
D.促销
答案：D.促销
解析：管理的四大基本职能是计划、组织、领导和控制。促销属于市场营销的范畴，不是管理的基本职能。
2.在管理过程中，制定目标并确定实现这些目标的行动方案属于哪个职能？
A.组织
B.领导
C.控制
D.计划
答案：D.计划
解析：计划职能是管理过程中制定目标并确定实现这些目标的行动方案的过程。
填空题
1.管理的四大基本职能包括______、______、______和______。
答案：计划、组织、领导、控制
解析：管理的四大基本职能是计划、组织、领导和控制，它们构成了管理活动
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管理学客观题.docx
管理学客观题
选择题
1.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求？（）
A.系统原则
B.信息原则
C.预测原则
D.反馈原则
答案：A。系统原则强调管理者在决策时要将决策对象视为一个系统，从整体出发，统筹兼顾各方面因素，全面安排，以实现系统的最优目标。信息原则强调决策要以充分、准确的信息为依据；预测原则要求对未来情况进行科学预测；反馈原则是指将决策实施过程中的情况及时反馈，以便调整决策。
2.某企业试图改变其经营方向，需要企业高层领导做出决策，这种决策属于（）。
A.战略决策
B.战术决策
C.业务决策
D.程序化决策
答案：A。战略决策是关系到组织
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管理学客观题.docx
管理学客观题
选择题
1.管理的首要职能是（）
A.组织
B.计划
C.控制
D.领导
答案：B。计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划，它为组织活动确定目标、制定战略、安排进度等，是管理活动的起点，所以是首要职能。组织职能是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系；控制职能是保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动；领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。
2.某企业试图改变其经营方向，需要企业高层领导做出决策，这种决策属于（）
A.战略决策
B.战术决策
C.业务决策
D.程序化决策
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现代管理学客观题及答案.doc
00107现代管理学复习资料（选择题部分）
一、单项选择题
1．首开管理定义先河的是（B ）
A．西蒙 B．H．法约尔 C．小詹姆斯·H．唐纳德 D．孔茨
2．人类管理思想史上发展最早也最全面的成果之一是（A ）
A．行政管理思想 B．生产管理思想 C．军事管理思想 D．教会管理思想
3．被誉为人事管理的先驱者、“人际关系之父”的是（ B ）
A．亚当·斯密 B．罗伯特·欧文 C．乔治·埃尔顿·梅奥 D．弗雷德里克·温斯洛·泰勒
4．泰罗认为，科学管理的中心问题是（ A ）
A．提高劳动生产效率 B．制定标准定额 C．挑选第一流的工人 D．开
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00054-管理学原理-综合测验(客观).doc
XXXX年XX月XXX自学考试社会助学课程综合测验
00054-管理学原理-综合测验(客观)
(课程代码00054)
助学机构（代码）：???????????专业：??????????
考试形式：闭卷■、开卷□
考试时间：120分钟
考生姓名：?????????准考证号：??????????身份证号：?????????
题序
一
二
总分
得分
?
?
?
评卷人
?
?
?
卷面总分?:100???及格分数?:60
一、单选题（本大题共30小题，每小题2分，共60分）
1
计划工作有利于管理人员把注意力集中于（）
A.
管理
B.
顾客
C.
目标
D.
战略
标准答案:
C
试题解析:
计
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管理学原理6答案.doc
《管理学原理》习题参考答案
第一章 概述
一、单项选择
1．B 2．D 3．A 4．B 5．C 6．C 7．D 8．B 9．C 10．C 11．B． 12．C 13．C 14．C 15．C 16．B 17．C 18．B 19．D 20．B
二、多项选择题 ：
1．ABE 2．ABD 3．BE 4．BD 5．ABDE 6．BCDE 7．BE 8．BD 9．ACDE 10．ABD 11．BCDE 12．AD 13．A
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管理学原理件a 答案.doc
管理学原理A
选择：1. 管理活动尽管是动态的，但还是可以将其分成两大类：一是程序性活动，二是活动。??(D)? 非程序性
2. “管理就是决策”是著名管理学家给管理所下的定义?(C)?赫伯特·西蒙
3. 公司经理正在同要终止合作的供应商进行谈判，经理这时所扮演的角色是?(B)?干扰对付者角色
4. 在商业道德方面，主张把规范分析和实证分析纳入道德讨论的是?(D)?综合社会契约理论
5. 为解决偶然出现的、一次性或很少重复发生的问题作出的决策是。(B)?非程序化决策
6. 在企业经营单位组合图中，处于“金牛”经营单位的特征是。??(A)?市场占有率较高、业务增长率较低
7. 计划工作
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(管理学原理答案.doc
管理学原理A
选择：1. 管理活动尽管是动态的，但还是可以将其分成两大类：一是程序性活动，二是活动。??(D)? 非程序性
2. “管理就是决策”是著名管理学家给管理所下的定义?(C)?赫伯特·西蒙
3. 公司经理正在同要终止合作的供应商进行谈判，经理这时所扮演的角色是?(B)?干扰对付者角色
4. 在商业道德方面，主张把规范分析和实证分析纳入道德讨论的是?(D)?综合社会契约理论
5. 为解决偶然出现的、一次性或很少重复发生的问题作出的决策是。(B)?非程序化决策
6. 在企业经营单位组合图中，处于“金牛”经营单位的特征是。??(A)?市场占有率较高、业务增长率较低
7. 计划工作
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管理学原理答案..docx
一、单选题 1. (2分)情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者定义角色，告示下属应该如何去做的领导风格被称为（ ）。A. 指示（高任务-低关系） B. 推销（高任务-高关系） C. 参与（低任务-高关系） D. 授权（低任务-低关系） 得分：2知识点：管理学原理作业题 答案 A 解析 考查要点：试题解答：总结拓展：2. (2分)计划工作的核心是（ ）A. 制定目标 B. 估量机会 C. 做出决策 D. 确定计划前提条件 得分：2知识点：管理学原理作业题 答案 C 解析 考查要点：试题解答：总结拓展：3. (2分)决策按重要性分为（ ）。A. 长期决策和短期决策
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管理学原理答案.pdf
第二章 管理者与管理
一． T T T T T T F
二． C B
三． 1 计划、组织、指挥、协调与控制组织机构的资源与其他资源以达到组织所要达
到的目的的活动。
2 宗旨，是公司前进的导向，是终期目标或者是将要到达的目的地，是公司的宪法；
它是全公司上下的行为准则，是公司存在的原因。
3 效率――正确地做事。
效能――做正确的事。
四． 1 1 ）.管理者是一个责任的承担者
2 ）.管理者是一个有效的决