国企单位用工合同范本.docx
国企单位用工合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
鉴于甲方为依法成立的国有企业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为员工事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。
二、工作岗位及工作内容
1.乙方同意在甲方处担任____岗位。
2.乙方的工作内容为：____。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。
2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。
3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动合同的解除和终止
1.甲方与乙方解除或终止劳动合同，应当提前____日书面通知乙方。
2.乙方在合同期内，因下列原因之一解除或终止劳动合同，甲方应给予经济补偿：
（1）甲方未按约定支付工资报酬的；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；
（3）乙方因工作原因，经甲方同意，需要终止劳动合同的。
七、违约责任
1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：
（1）未按约定支付工资报酬的；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；
（3）未按约定提供劳动保护、劳动条件的。
2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：
（1）违反合同约定，给甲方造成经济损失的；
（2）泄露甲方商业秘密的；
（3）擅自离职，给甲方造成损失的。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历、学位证书复印件
4.乙方相关资格证书复印件
5.甲方出具的岗位说明书
6.甲方出具的社会保险缴纳证明
7.甲方出具的住房公积金缴纳证明
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
第一篇范文：合同编号：__________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
丙方（第三方服务提供方）：____________________
鉴于甲方为依法成立的国有企业，为提高工作效率，优化资源配置，甲乙双方同意引入丙方作为第三方服务提供方，共同就乙方在甲方处担任____岗位事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。
二、工作岗位及工作内容
1.乙方同意在甲方处担任____岗位。
2.乙方的工作内容为：____。
3.丙方负责提供乙方所需的专业技能培训、技术支持及必要的工作资源。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等休假待遇。
3.丙方应确保乙方在工作期间享有相应的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。
2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。
3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金。
4.丙方负责支付乙方在培训、技术支持等方面的费用。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。
4.丙方负责协助甲方办理乙方的社会保险和住房公积金缴纳事宜。
六、第三方责任与权利
1.丙方责任：
（1）按照合同约定，为乙方提供专业技能培训、技术支持及必要的工作资源；
（2）确保乙方在工作期间享有相应的休息休假权利；
（3）