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薪酬管理制度 (1).docx

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第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页薪酬管理制度 (1) 杭州普利斐特汽车零部件有限公司薪酬管理制度 2014年12月目录第一章总则 (3) 第二章薪酬结构及定义 (4) 第三章薪酬确实定与调整 (5) 第四章津补贴 (7) 第五章福利 (7) 第六章薪酬的支付 (8) 第七章附则 (9) 第一章总则第一条薪酬管理的基本目标 1、通过建立对外具有竞争力，对内相对公平的薪酬体系，吸引和留住人才，从而确保企业稳步发

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