办公室文员劳务合同书.doc

办公室文员劳务合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

一、合同主体

1.甲方（用人单位）

甲方是依法成立并有效存续的法人或其他组织，具有合法的用人资格和经营资质。

甲方有权根据自身的工作需要和乙方的工作能力，安排乙方的工作岗位和工作任务。

甲方应按照本合同的约定，按时向乙方支付劳务报酬，提供工作条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。

2.乙方（劳动者）

乙方具有完全民事行为能力，具备从事办公室文员工作的身体条件和专业技能。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露或擅自使用甲方的商业信息和工作成果。

二、劳务内容与工作要求

1.工作内容

乙方的工作岗位为办公室文员，主要负责文件处理、资料整理、数据录入、会议安排、客户接待等日常办公事务。

具体工作内容包括但不限于：收发文件，登记、归档和保管文件资料；录入、编辑和整理各类数据和文档；协助安排会议，准备会议材料，记录会议内容；接待来访客户，提供咨询和引导服务；完成领导交办的其他临时性工作任务。

2.工作要求

乙方应具备良好的文字处理能力和语言表达能力，能够熟练使用办公软件和办公设备。

乙方应认真负责，工作细心，保证工作质量和工作效率。文件处理应及时、准确，资料整理应规范、有序，数据录入应无误、完整，会议安排应周到、合理，客户接待应热情、礼貌。

乙方应遵守工作纪律，按时上下班，不得擅自离岗、旷工。工作时间内不得从事与工作无关的事情，如聊天、玩游戏、看电影等。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为每周[工作日天数]天，每天工作[小时数]小时。工作时间为上午[上班时间]至下午[下班时间]，中午休息[午休时间]小时。

甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作时间和工作班次，但应提前通知乙方，并按照法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

乙方请假应提前向甲方提出申请，并按照甲方的请假制度办理请假手续。未经批准擅自离岗的，视为旷工。

四、劳务报酬与支付方式

1.劳务报酬标准

乙方的劳务报酬为每月人民币[具体金额]元。

劳务报酬包括乙方的基本工资、绩效工资、津贴、补贴等各项费用。甲方可以根据乙方的工作表现和工作业绩，对乙方的劳务报酬进行调整，但应提前通知乙方，并经双方协商一致。

2.支付方式与时间

甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。

乙方应按照甲方的要求，提供有效的收款凭证和个人信息，以便甲方按时支付劳务报酬。如因乙方提供的信息不准确或不完整，导致甲方无法按时支付劳务报酬的，责任由乙方承担。

五、社会保险与福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

社会保险费的缴纳基数和缴纳比例按照国家和地方的规定执行。甲方应在每月[缴费日期]前，将乙方的社会保险费足额缴纳至社会保险经办机构。

2.福利待遇

甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：节日福利、年终奖金、培训机会、职业发展规划等。

福利待遇的具体内容和标准由甲方根据自身的经营状况和发展需要制定，并经双方协商一致。甲方可以根据实际情况，对福利待遇进行调整，但应提前通知乙方。

六、工作条件与劳动保护

1.工作条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和工作环境，包括办公场所、办公设备、办公用品等。

甲方应定期对办公场所和办公设备进行维护和保养，保证其正常运行和使用。如因工作需要，甲方为乙方配备必要的劳动保护用品，乙方应正确使用和妥善保管。

2.劳动保护

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的身体健康和生命安全。

甲方应加强对乙方的安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程，如因乙方违反安全规定导致的安全，责任由乙方承担。

七、合同的解除与终止

1.解除合同的情形

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的