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办公室文员劳务合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容：办公室文员。

2.乙方的工作地点：甲方指定的办公地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间：每天工作8小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的休息休假：按照国家法定休息日进行休息，包括周末和节假日。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的劳动报酬：甲方每月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的工作表现和业绩确定。

2.乙方的福利待遇：按照国家法律规定，甲方为乙方提供各项社会保险和福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需请假，应提前向甲方提交书面申请。

六、保密条款

1.乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和客户信息均属于甲方所有，乙方不得私自保留或外泄。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时向乙方支付工资或提供福利待遇，应按国家有关规定支付经济补偿。

3.乙方如擅自离开工作岗位或泄露甲方商业机密和客户信息，应赔偿甲方相应的经济损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

身份证号：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同。

一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

3.合同期限：自合同生效之日起至合同终止之日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任办公室文员的职位，具体职责包括但不限于：

（1）负责接听、转接电话，接待来访人员，做好日常办公环境的维护工作；

（2）协助领导完成日常办公文件的撰写、修改和审核工作；

（3）负责各类文件的归档、保管和保密工作；

（4）协助处理日常事务，包括文件传递、物品采购等。

2.工作地点：甲方公司办公室。

三、工作时间和休假

1.工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休假：按照国家法定节日休假，如遇特殊情况需加班，甲方将按照《中华人民共和国劳动法》相关规定支付加班工资。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期满后，工资将根据公司薪酬体系进行调整。

2.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方在甲方工作期间，将享受公司规定的员工福利及津贴。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全卫生操作规程。

3.甲方将定期对乙方进行安全卫生教育，提高乙方的安全卫生意识。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务无关的活动。

3.乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权根据规章制度的约定进行处理。

七、合同变更、解除