特种作业人员安全管理制度.docx

精品文档 精品文档 PAGE PAGE2 精品文档 PAGE 特种作业人员安全管理制度 目的 为规范特种作业人员的安全管理，防止人员伤亡事故， 促进安全生产，特制定本制度。 适用范围 本制度适用于厂内如下几类特种作业人员的安全管理：电工、金属焊接、切割、起重、厂内车辆驾驶、压力容器操作。 职责与分工 主管部门：安全科。负责组织特种作业人员的培训、考核、取证工作；负责建立特种作业人员档案，规范特种作业行为。 相关部门：生技科、各车间；负责电工、电焊工、钳工、 起重工、压力容器操作工的管理。 内容与要求 4.1 特种作业人员应具备的条件 年龄满18周岁； 身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺 陷； 初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识， 参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格； 符合相应工种作业特点需要的其他条件。 4.2 特种作业人员在独立上岗前，必须进行与本工种相适应 的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。 4.3 特种作业人员必须通过市级以上安全生产综合管理部 门的考核，并取得特种作业操作证。 4.4 各特种作业主管部门应当加强管辖范围内特种作业人 员的管理，按照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》 （国家经贸委13号令）做好申报、培训、考核、复审的组织 工作和日常的检查工作，并建立特种作业人员档案。 4.5 离开特种作业岗位达 6个月以上的特种作业人员，应当 重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。 4.6 特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。 相关制度 《特种设备安全管理制度》 相关记录 《特种作业操作证》