打造一个强有的团队.ppt

二○○九年九月 什么是团队？ 在越来越强调管理效率的今天，团队精神已经成为了一个时髦的名词，但团队的定义并不是简单的人群集合的代名词，团队精神也不是集体主义的别称，它有别于集体主义。 作为一个班级，我们是一个小的团队，作为院长助理团·，我们是一个更大的团体，院长和老师给我们布置的工作就是我们努力的方向。而作为青职的一份子，我们的学院是一个更大的团队，我们在学习中、工作中，处处存在着合作与交流。 团队已经离我们的生活越来越接近，在我们的学习、工作中能感受到，以项目团队为主题的形势已经越来越多。 通过“平地起做”，我们了解到大家在一个集体中，不仅是简单的合作，仅仅的取长补短已经不能适应现在这个社会的需求。我们应该在反复的实践中，找到最适合我们的方法，充分的发挥个体的优势，做到一加一大于二的效果，才会更有利于集体利益的实现。 在“同舟共济“活动中，我们深入的了解到，在一个集体中，一个好的领导者是不可或缺的。 个人只有完全地融入团队，才能充分地发挥个人的作用。团队发展离不开个人，个人的发展更离不开团队，只有将个人追求与团队追求紧密结合，树立与团队风雨同舟的信念，才能实现个人更大的发展！ 如何建设团队、形成团队精神？ ?1个目标：　　 有了目标，我们的学习、工作才有动力。 团队在实现目标的过程中才能不断实现个人的价值。 在争取成功的过程中，我们才能达到一个团结、和谐的团队。 2个精英： 一个集体缺乏领导者的正确领导，只会在繁忙的事物中迷失了自己的方向。 而一个领导者如果不能增强团队的凝聚力，也只会削弱团队的力量，出现力不从心的现象。 所以我认为团队的精英不仅是好的领导者，更是我们的每个队员。 3个展示： 我们小组认为，要组建完美团队有三个至关重要的元素： （1）成员 个人的特长与个性的发挥 （2）团队 （3）小组文化 小组的共同的精神、思想动力 4个细节：??? 1、关注细节，建立信任感。 2、关注细节，建立责任感。 3、关注细节，建立良好的沟通。 4、关注细节，果敢的行动 在理解了团队的含义，明白了怎样加强团队的凝聚力，那摆在我们面前的现实问题就更会引起我们的深思。 （1）作为一名学生院长助理，我们该怎样对学院的团队建设提出切实可行的意见？ （2）作为一名学生干部，我们该怎样带领我们的团队不断的前进与完善？ （3）作为青职的一份子，我们怎样结合项目教学法落实自己的工作？ 这些都是我们需要去思考的问题，问题的答案要从我们的学习与工作中寻找，这就可以成为我们日后前进的动力，成为激发我们不断探求的力量。 祝愿大家 情暖心田 感谢学院给我们这样一个锻炼自己的机会，为我们精心安排了多彩有益的培训课程，我们将努力工作，绝不辜负学院对我们的期望！