吉大16秋学期《职业生涯设计》在线作业二试题和答案.docx
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吉大16秋学期《职业生涯设计》在线作业二
单选题
一、单选题(共?10?道试题,共?40?分。)
1.??将个人的主观条件(如个性心理、知识、技能、经验等)与打算从事的职业岗位的要求相比较,帮助个人寻找与其个人条件较为一致的职业,最终达到人与职业的最佳匹配的过程,这是( )的定义。
A. 人职匹配
B. 职位分析
C. 入职培训
D. 人力资源规划
??????满分:4??分
2.??( )指人们对未来社会制度和政治、经济结构的追求、向往和想象,是对社会现实及其发展的希望和憧憬。
A. 职业理想
B. 职业规划
C. 社会理想
D. 企业理想
??????满分:4??分
3.??( )是指一个人具有较为完美或独特的人格并由此而对他人产生影响力、亲切感、魔力和感召力。
A. 人格魅力
B. 性格魅力
C. 素质魅力
D. 技术魅力
??????满分:4??分
4.??作为心理学中一个测量人的“情感智力”的量度概念,表示人们??识自身情绪,妥善处理情绪,自我激励,认识他人情绪和处理人际关系等方面的水平,以及个人在团体中的平衡心理和调节情绪的能力,这是( )的定义。
A. 智商
B. 情商
C. 情绪
D. 智慧
??????满分:4??分
5.??在人际互动过程当中形成的一种夸大的社会印象,正如日、月的辉煌,在云雾的作用下扩大到四周,形成一种光环作用,这是指( )
A. 蝴蝶效应
B. 晕轮效应
C. 短板效应
D. 木桶效应
??????满分:4??分
6.??( )是指不对下属出气本身的不满,制止泄愤连锁反映。
A. 蝴蝶效应
B. 晕轮效应
C. 踢猫效应
D. 木桶效应
??????满分:4??分
7.??( )是市场营销管理中经常使用的功能强大的分析工具。
A. SWOT分析
B. 矩阵分析
C. 麦肯锡分析
D. 模块分析
??????满分:4??分
8.??( )80%的工作使命是由20%的关键行为完成的。
A. 木桶原则
B. 二八原则
C. 矩阵原则
D. 短板原理
??????满分:4??分
9.??EQ是( )
A. 情商
B. 智商
C. 情感
D. 理智
??????满分:4??分
10.??( )是职业素质的灵魂。
A. 思想道德素质
B. 科学文化素质
C. 身体心理素质
D. 人格素质
??????满分:4??分多选题
1.??中职生职业生涯规划的特点( )
A. 是专业定向后初次就业的职业生涯规划
B. 是具有专业特色的职业生涯规划
C. 是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划
D. 是发展目标明确就可实现的职业生涯规划
??????满分:4??分
2.??职业生涯规划做出评价,主要有( )
A. 自我评价
B. 他人评价
C. 集体评价
D. 老师评价
??????满分:4??分
3.??大学生职业生涯规划的基本要素包括( )
A. 自我评估
??????满分:4??分B. 外部环境分析
C. 目标确立
D. 策略实施
4.??影响职业发展的变量中微观变量包括( )
A. 人际关系资源
B. 个人的家庭经济背景
C. 受教育情况
D. 父母的期望水平
??????满分:4??分
5.??气质一般分为( )
A. 多血质
B. 粘液质
C. 胆汁质
D. 抑郁质
??????满分:4??分
6.??东西国家的企业文化存在差异,西方企业( )
A. 强调个性
B. 强调人权
C. 比较尊重个人
D. 给人发挥空间
??????满分:4??分
7.??萨柏的职业生涯发展阶段理论将职业生涯分成成长阶段、( )阶段。
A. 试探阶段
B. 立业阶段
C. 维持阶段
D. 衰退阶段
??????满分:4??分
8.??职业生涯发展阶段理论主要有( )
A. 萨柏职业生涯发展阶段理论
B. 金斯伯格职业发展阶段理论
C. 格林豪斯职业发展阶段理论
D. 施恩职业发展阶段理论
??????满分:4??分
9.??职业理想的特点( )
A. 社会性
B. 时代性
C. 发展性
D. 个性差异性
??????满分:4??分
10.??霍兰德职业选择理论将职业划分为( )
A. 实际型
B. 研究型
C. 艺术型
D. 社会型
??????满分:4??分
11.??职业生涯规划的重要性是( )
A. 帮助你最终能实现自己的美好理想
B. 帮助你扬长避补地发展自己
C. 帮助你目标明确地发展自己
D. 帮助你不用太努力就可发展自己
??????满分:4??分
12.??不同类型的职业对求职者知识结构的共性要求包括( )
A. 宽厚扎实的基础知识(基础)
B. 广博精深的专业知识(核心)
C. 大容量的新知识储备(外延)
D. 高深的学历(水平)
??????满
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