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从《没有任何借口》谈做事态度 无论工作生活，或多或少都有这样或那样的因素，使得工作不是那么尽善尽美，往往这时，都会给自己一个心理暗示，有很多借口可以做为工作没有尽职的原因。长此以往，易养成得过且过，降低标准的不良习惯，对未来的人生、工作带来不必要的阻力。? 在日常生活中，我们经常会听到各种借口，借口成了一面挡箭牌，某件事一旦办砸了、办晚了，就想方设法找一些冠冕堂皇的借口，推卸自己应承担的责任，以换取他人的理解和原谅，同时心灵也得到暂时的安慰。? ??? ?当今社会的竞争如此激烈、残酷，我们每个人都在为自己的将来而苦苦打拼。这过程中，有人喜悦，有人彷徨；有人成功，有人失败。当每个人都怀揣希望站在事业的起跑线上时，我相信，我们的憧憬都是一样的，我们对未来的期许也是一样的。但是，为什么在跑步的过程中，我们的结局却不一样呢？《没有任何借口》对此作出了诠释：成功和失败看起来似乎天壤之别，但促成它们形成的原因，也许就是一些小小的细节，小小的习惯，比如：常常为自己没有完成的事情而寻找借口。“成功不需要理由，失败亦不需要借口”这是这本书给我最大的启迪。? ???? 曾经每当遇到困难和挫折的时候，我就给自己找无数个借口,就是不敢去面对现实。回想起自己从小到大为自己所找的各种借口，又想想自己的梦想，最终我明白了“借口多的人离梦想最远”。现实中很多人和我一样，在没能抵挡生命最初的梦想时，总是为自己寻找着借口：孝心、金钱、困难、灾难……其实，对于真正看重梦想、追逐梦想的路上永远没有借口。“没有借口”看似冷漠，缺乏人情味儿，但它却可以激发一个人最大限度的潜力。? 当然，任何事情都不能以偏概全，是不是借口其实都是个人的态度问题。对事态度不好，理由只是推卸的借口；态度是好的，以客观的角度看事情，那理由也不能被说成是推卸的借口了。借口多的人离梦想最远，我认为做任何事情都需要有个度。可以找借口，但是不能依赖借口，就譬如不可以说慌，但是偶尔还是可以说点善意的谎言。凡事都要有一个度。现代社会，大多数人的心理压力都挺大的，所以需要找个方法来缓解心理压力。找借口，找平衡就是其中的一种。我们可以为自己的现状找一些借口，找一些平衡。但是我们不能因为找了这些借口，就安于现状。“找接口”跟“放弃”是两码事。把找借口当作一种心理慰藉，为得是重新拾起信心，继续前进。? 没有任何借口,乍一看,有一种刻薄冷漠的感觉,似乎是告诉我们对上级要求无条件服从,不能寻找任何理由.可读完之后,才发现它是在强调要想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成地任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口.告诫我们在完成各项工作时,不能仅限于尽心尽力,而应是要全力以赴。 首先,书的题目,没有任何借口所表达的内涵远比字面意思要深刻的多.它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号,更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则.它体现的是一种完美的执行能力,一种服从,诚实的态度,一种负责、敬业的精神.而在现实生活中,我们所缺少的正是这种精神。上班迟到了,会有家中有事,车带破了或者没人看孩子的借口;工作没干好,会有任务过重,身体不适或者不是自己的职责其他种种借口;在生活中有了问题或犯了错误,特别是一些难以解决的问题和错误,我们首先想到的不是勇敢的去承担责任,去面对问题,如何更好地解决问题,而总是去想方设法的为自己的过失寻找或多或少,或合理或不合理的理由,目的都是为了推卸自己的责任,为自己的过失开脱,借口成了一面挡箭牌,这本身就是一种不负责任,缺乏责任的态度.长此以往有害而无益,因为有各种各样的借口可找,就会疏于努力,不再想方设法去争取成功.我们必须清晰地认识到作为社会地个体,正如许嘉璐先生所言社会个体应从单位化向社会化转变,这种转变是社会发展的必然趋势,我们必须适应这种发展,从提高自身来应对这种转变,不断培养强烈的责任心,荣誉感和纪律意识。 《没有任何借口》明确指出无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽办法去完成，而不是遇到难题就退缩和推诿，不但要迎难而上，而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力，把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。它让我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验，并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程，使我变得更加自信和乐观，不但激发了自己的内在价值和潜能，而且还使得这种价值和潜能不断的得到锻炼和提升。?? “不为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口”。“务实”是做人、做事和处世的最重要品质。借口的危害是无比巨大的，它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识，从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。想尽办法去完成任何领导交给的任何任