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关于进一步加强机关行政效能建设调研报告 加强机关行政效能建设，是深入实践“三个代表”重要思想、贯彻科学发展观、提高执政能力和工作水平的必然要求，也是体现立党为公、执政为民的本质要求。高度重视机关效能建设是机关与时俱进、持续健康发展的重要保障。为深入推进我区教育系统行政效能建设工作，切实促进作风转变，提升服务效能，优化教育发展环境，以建设廉洁、勤政、务实、高效机关为目标，第八团部分党代表对教育局机关行政效能建设工作进行了深入调研。一、当前教育局机关行政效能基本情况（一）基本情况青山区教育局负责对全区教育、教学工作进行规划、统筹、管理等;具体履行中小学教师资格的认定、招聘录用、调配交流、职务评聘、培养培训和考核奖惩等管理职能。根据教育局职能分工，内设办公室、教育股、体卫艺股、人事股、基建股、综治办、计财股、政工股、工会、团委、电教中心、督导室、民教办、考试中心、关工委、教研室、综合服务中心共17个股室。机关干部职工共计115名。青山区现有办学单位45所，其中小学25所、初中8所、普高5所（含私立高中1所）、完全中学2所、九年一贯制学校2所、幼儿园、科技少年宫、特教学校各1所，教职工总数4018人，学生总数54658（小学25936人，初中15932人，高中12790人）。（二）取得成绩青山区教育局始终认真贯彻落实全国教育工作会议及青山区第三次教育工作会议精神，紧紧围绕“忠诚党的教育事业，落实教育规划纲要”这一主题，不断为建设教育强区做出卓越贡献。机关全体同志切实转变作风，经常深入基层调查研究，做好指导协调工作，为基层出谋划策、解决实际问题。以严谨踏实的工作作风、认真负责的工作态度、迅捷高效的工作效率，带领全区教育系统干部和师生员工，高标准、严要求地把各项工作抓实、抓好、抓出成效，创出优异的工作成绩。2011年高考取得了可喜成绩，自治区文科状元、理科状元、榜眼均花落青山区。三所重点高中校普文一本上线人数191人，上线率28.16%；普理一本上线人数688人，上线率40.40%。还有7人被保送到清华大学、北京大学等名校，占全市保送生的47%。2011年中考成绩位居包头市前列，全市总分600分考生共34人，青山区为12人，占总数的35%。在教育教学成绩不断进步的同时，其他工作也蒸蒸日上。庆祝建党九十周年系列活动异彩纷呈；教师招聘工作圆满完成；校安工程进展顺利；“创城”测评得到好评；承办中运会成效显著；成为自治区大中城区第一家通过“双高普九”评估验收的旗县区。（三）存在不足1.机关干部的培训工作有待进一步加强。不断完善培训机制，通过多形式、多层次、多渠道的教育培训，使机关干部的综合素质进一步提升，服务意识、服务质量、服务效率明显增强，保障能力得到提高。2.全局团结、协作精神有待进一步提高。不断加强规范化管理，提高机关干部的集体荣誉感，增强凝聚力、战斗力和向心力，培养积极向上、协作互助、敢于创新的机关团队精神，为青山教育和谐发展奠定基础。不断提高机关干部团结意识，增强履行岗位职责的能力。3.工作方法应该进一步创新。以严谨的工作作风、规范的工作行为、严肃的工作纪律、崭新的工作风貌、创新的工作方法，高效优质地完成各项工作、服务好基层、服务好教育教学工作。 二、主要做法（一）加强理论学习，引领思想、服务大局 1.进一步提高机关工作人员基本素养。青山区教育局党委继续凭借“青山教育党建公开网·学习园地”专版，为机关干部精选了《新时期共产党员的修养系列谈》学习资料，内容涉及谈理想、谈信仰、谈忠诚、谈学习、谈认真、谈吃苦、谈群众、谈敬畏、谈诚信九个方面。全系统机关干部通过读帖、发帖、跟帖，参与网络互动讨论，引发了思考，净化了心灵，受到了教育。截至目前，查看跟帖人数近2000人次，机关干部学习积极性较为高涨。2.进一步提高网络信息技能。教育局充分利用周六日、假期对全系统领导、教师进行信息技术能力培训。信息技术能力培训内容涉及各学段的各个学科，通过集中培训和自主学习，广大领导、教师掌握了较为全面的信息技术，并且掌握了信息技术的有效应用。信息技术能力的培训必将极大地提高工作效率。3.进一步提高岗位业务知识。教育局根据不同岗位的特点，安排了不同的业务培训内容。针对局机关工作性质，特邀国家教育行政学院樊平军教授，围绕“提高教育行政能力”这一主题，进行了为期三天的专题培训。共设计了认识教育局、教育公平、教育质量、有效的领导与管理、组织分析与行动计划、个人诊断与行动计划六个主题单元的培训内容。（二）开展主题活动，指导学校工作3月初，教育局下发了《关于组织开展社会治安综合治理宣传月活动的通知》，各学校紧紧围绕宣传主题，充分利用板报、宣传橱窗等平台，通过举办专题讲座、开展知识竞赛、发放宣传材料等形式，集中开展了丰富多彩的宣传教育活动，增强了师生的安全意识和防范能力。6月