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南开 15 春学期《公共部门人力资源管理》在线作业 一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）V 1. 20 世纪 60 年代 () 提出人 力资本理论 A. 贝克尔 B. 库兹涅茨 C. 威廉 ?配第 D. 舒尔茨 满分： 2 分 2. 现阶段我国政府人事管理机构的准确名称是 () A. 人事部 B. 国家人事局 C. 劳动人事部 D. 人力资源和社会保障部 满分： 2 分 3. () 标志着英国现代文官制度的确立 A. 《诺斯科特—屈维廉报告》 B. 《富尔顿报告》 C. 《彭德尔顿法》 D. 《文官改革法》 满分： 2 分 4. 马斯洛的需要层次论种层次最高的需要是 () A. 尊重的需要 B. 安全的需要 C. 自我实现的需要 D. 求知的需要 满分： 2 分 5. 人力资源是指一定时间、一定空间地域内的人口所具有的 () 之总和 A. 劳动能力 B. 劳动总量 C. 体能 D. 智能 满分： 2 分 6. 进行了一定的投资后所形成的具有劳动能力的人口指的是 () A. 自然能力资源 B. 非自然能力资源 C. 投资后的人力资源 D. 开发后的人力资源 满分： 2 分 7. 行为科学管理理论以梅奥等进行的 () 为产生标志 A. 群体实验 B. 访谈实验 C. 照明实验 D. 霍桑试验 满分： 2 分 8. 工资是劳动者 () 的货币表现， 是对劳动者进行个人消费品分配的借助形 式和工具 A. 劳动价值 B. 劳动收入 C. 劳动报酬 D. 劳动能力 满分： 2 分 9. 公共部门人事管理体制是公共部门建立科学、 合理的管理制度和有效利 用人力资源的 () A. 组织保证 B. 系统保证 C. 根本保证 D. 人事保证 满分： 2 分 10. 职位分类是以 () 为主要依据，建立在工作分析基础上的分类方法 A. 职级 B. 职等 C. 人员 D. 职位 满分： 2 分 11. 下列哪个要素不属于绩效评估要素 () A. 德 B. 能 C. 勤 D. 慧 满分： 2 分 12. 公共部门的基本特征在于它的 () A. 独立性 B. 公共性 C. 自主性 D. 非特权性 满分： 2 分 13. 下列哪个假期不属于休假 () A. 旷工 B. 节日假 C. 病假 D. 事假 满分： 2 分 14. 下类不属于职位横向分类的是 () A. 职门 B. 职组 C. 职级 D. 职系 满分： 2 分 15. 共同确定法主要用于 () 的评定 A. 考核成绩 B. 职称 C. 下属人员工作 D. 自我评价 满分： 2 分 16. 20 世纪 80 年代后台湾地区分类制度发展的特点是 () A. 逐渐形成 两制合一“ ”的人事制度 B. 划分职类、