计时工资劳动合同范本6篇.docx

计时工资劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

现居住地：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订计时工资劳动合同，共同遵守如下条款：

一、劳动合同期限

1.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满，经甲方考核合格，双方协商后，可签订正式劳动合同。

2.试用期满，若甲方认为乙方不适合该岗位工作，双方协商后可解除该劳动合同。

3.双方协商后，可变更或解除该劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方______部门从事______工作。

2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据实际需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行______工时制，每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间根据甲方安排而定。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班工资。

3.乙方在法定休假日、婚丧假、女职工产假等期间，甲方应按规定支付工资。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的计时工资为______元/小时。试用期满后，若乙方继续在甲方工作，则计时工资调整为______元/小时。

2.甲方应按月支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在试用期内未达到甲方要求的业绩指标，甲方有权解除该劳动合同，并不支付经济补偿金。

五、社会保险及其他福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方在试用期内不享受甲方的其他福利待遇。试用期满后，若乙方继续在甲方工作，可享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章和劳动纪律，如有违反，甲方有权按照公司规定给予处罚。

六、保密条款

1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和保密信息保密。保密信息包括但不限于甲方的商业计划、客户资料、产品配方等。

2.乙方在试用期满后离开甲方时，应归还所有属于甲方的财产，包括但不限于办公物品、公司文件等。如有遗失或损坏，应照价赔偿。

3.乙方在试用期内或试用期满后离开甲方时，不得带走甲方的任何商业机密和保密信息。如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任

1.若甲方违反本合同约定解除或终止劳动合同，应支付相应的经济补偿金。具体补偿标准根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

2.若乙方违反本合同约定解除或终止劳动合同，应支付相应的违约金。违约金标准为乙方在甲方工作期间所获得的全部劳动报酬总和。若违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失，乙方还应承担赔偿责任。

3.双方协商后可约定其他违约责任条款。如一方违约，应承担相应的法律责任。具体责任条款应根据双方协商确定。

八、其他约定事项

1.双方协商后可约定其他补充条款。补充条款应为本合同的组成部分，具有与本合同相同的法律效力。具体补充条款应根据双方协商确定。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决或按照国家有关法律法规执行。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决争议。具体解决方式应根据双方协商确定。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本劳动合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在________部门从事_________工作。

第三条：乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行