2016幼儿园万圣节主题活动邀请函范本.doc

2016幼儿园万圣节主题活动邀请函范本 　　【范文2】 　　亲爱的家长朋友: 　　您好! 　　在西方国家，每年的十月三十一日是万圣节。期间，人们举行各种各样的化妆舞会，孩子们穿上万圣节服装，拎着南瓜灯的提篓去挨家挨户地讨糖。为了让咱们宝宝了解和感受西方文化，拓展幼儿文化视野，给孩子一个展示个性和创造的机会。我园将举办万圣节主题活动，。 　　一、活动时间:20xx年xx月xx日 　　二、活动地点:xx幼儿园 　　三、活动流程： 　　1、 捣蛋鬼 　　孩子们化装成精灵的样子，去每个班级索要糖果。老师会配合孩子们，营造氛围，让孩子们满载而归。 　　2、化妆舞会 　　孩子们带上各种面具邀请自己的小伙伴翩翩起舞，让友谊在音乐中绽放。 　　3、故事游戏 　　以班级为单位，老师带着孩子们做游戏，让孩子们乐在其中。 　　4、快乐自助 　　孩子们以自助的形式用餐，让孩子们学会独立挑选美食，学会和小伙伴们分享。 　　四、家长配合工作 　　1、自制南瓜灯(28日带到幼儿园) 　　2、为宝宝制作或购买万圣节衣服，讨糖用的自制南瓜兜(30日带到幼儿园) 　　4、孩子适当带些零食和水果。 　　5、派对当天请家长在宝贝入园之前装扮好，老师会在门口迎接这些可爱的小精灵! 　　此外，家长在活动当天请身着装万圣节服装或面具，一袋儿糖果(约180颗，与其他小朋友分享)在门口接孩子。 　　多谢您的配合，因为我们的努力，孩子们的童年会变得更加与众不同! 　　xx幼儿园 　　【范文3】 　　亲爱的家长朋友: 　　您好!每年的11月1日是万圣节，万圣节是儿童纵情玩乐的好时候，它在孩子眼中，是一个充满神秘色彩的节日。xx月xx日万圣节前夕孩子们会穿着各式各样的稀奇古怪的服装，挨家挨户索要糖果，不停地说“trick or treat”。(意思是给不给，不给就捣蛋)要是你不肯给糖果的话，孩子们就会生气，用各种方法去惩罚你。为了让孩子们了解西方的传统节日，并且学习到与节日相关的英语知识，也让孩子们能感受到与外国儿童一样的有趣童年，我园xx月30日将为孩子们举行万圣节庆祝活动。 　　活动要求： 　　1. 请家长在xx月30日当天为孩子精心装扮，身着万圣节服装来园，如：小公主、小天使、王子、蜘蛛侠、蝙蝠侠、海盗的形象或是各种水果造型…… 　　2.活动当天请有时间的家长与我们共同参与活动。 　　xx悦涛幼儿园 　　20xx年xx月20日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.5人力资源部将收到的各类考核结果根据规定计算部门、部门负责人和员工的绩效工资，并与员工薪酬兑现。 4.1.6 负责考核的负责人应及时将考核结果与被考核部门负责人或员