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质量管理责任制
目的
为了进一步强化各部门质量管理责任制,落实总经理是安全生产工作第一责任人,各级部门按“谁主管谁负责”的原则,确保安全生产,根据《安全生产法》,结合公司实际情况,特制定本制度。
适用范围
本制度适用于公司各部门及全体员工。
3、职责
第一章 各部门质量管理职责和权限
一、生产管理部职责和权限
1、组织贯彻执行国家、省、市有关安全生产、环境保护的法律法规、标准和方针政策,遵章守法。
2、组织制定公司年度职业健康安全和环境保护计划,并督促实施。分解职业健康安全和环境管理目标。
3、负责组织公司全员以及分包队伍的安全生产教育和培训,针对采用新工艺、新材料、新技术、新设备进行的专门的安全生产教育和培训。
4、负责组织开展多种形式的职业健康安全和环境保护活动,不断增强全员职业健康安全和环境保护意识。
5、负责与项目经理或分包单位签订《项目安全生产责任书》。
6、负责审核施工组织设计中的安全技术措施计划,并监督执行。
7、负责办理工伤社会保险及人身意外伤害保险。
8、负责公司安全生产许可证的年审工作,负责公司安全生产各种报表的统计和上报。
9、负责公司职业健康安全和环境、交通事故的调查、处理。
10、负责组织安全生产月活动,组织安全生产检查及安全评比工作。
11、负责创建安全、文明工地管理工作。
12、建立并不断完善安全管理制度和管理流程。
13、协助经营办,负责对电工、起重工、叉车、行车、电梯等特种作业人员的培训、考核、取证。
二、生产部职责和权限
1、认真贯彻执行国家及上级有关劳动保护的政策、法令、指示,并督促检查执行情况。
2、开展安全生产的宣传教育,负责职工的安全教育,定期组织安全技术考核和特殊工种安全技术考核工作。
3、负责制订各种安全管理制度和审查全公司的安全技术操作规程,并监督检查实施情况。
4、汇总、审查安全技术措施计划,督促有关部门按期实现。
5、组织全公司性的安全检查,对查出的安全隐患督促有关部门按期整改。
6、监督公司危险化学品管理和防火工作。
7、参与新建、扩建和改建工程的设计、审查、竣工验收和投产试运转工作,使其符合安全技术要求。
8、参加重大事故的调查、分析、处理工作,汇总各类事故、统计,协助各部门制定改进措施,督促实现。
9、负责按规定审报、发放劳保用品。
10、指导基层安全员的业务,健全安全网络,充分发挥各级安全员的作用。
11、有权制止违章指挥和违章作业,情况紧急时有权制止其工作。
12、协助督促有关部门做好劳动场所有害气体浓度测定和体检工作。
13、组织开展各项安全活动,总结推广安全生产中的先进经验。
14、根据有关规定及时提出安全生产奖惩意见,报公司领导审批。
15、及时搜集国家的有关安全方面的法律、法规,做到及时掌握国家的安全管理动向。及时将新的法律、法规向员工传达培训好。
三、技术部职责和权限
1、负责编制或修订工艺规程、安全操作规程、岗位操作法。
2、密切配合安全部门开展劳动保护、安全生产的技术研究工作。
3、在新技术、新产品项目的研究试验工作时,要符合安全技术要求,同时协助环保部门研究解决“三废”污染和综合利用项目的技术。
四、行政部职责和权限
1、认真做好车辆的维护工作,确保安全行驶。
2、组织交通事故的调查分析,提出处理意见。
3、严格执行国家和公司内有关车辆运输的管理规定。
4、宣传并协助领导和安全部门执行安全生产和劳动保护方针。
5、教育职工认真遵守安全生产、劳动保护和公司安全制度。
6、参加对重大事故的调查、处理和善后工作。
7、会同安全部门对职工进行安全文明生产的思想教育。
8、参加工伤事故鉴定工作。
五、财务部职责和权限
1、保证安全技措费用的支出和合理使用。
2、按规定及时发放劳动保护、防暑降温等方面的开支。
3、确定安全投入资金的保障,按标准提取安全费用。管理安全费用台帐,保障安全费用专项用于安全生产。
六、经营部职责和权限
1、负责新入厂员工的安全培训工作。
2、制定每年员工培训计划并组织实施。
七、生产车间职责和权限
1、严格遵守各项安全生产规章制度。
2、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全、好用。
3、精心操作,严格执行工艺纪律,遵守劳动纪律和各项规章制度,岗位记录清晰、真实、整洁。
4、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常现象。
5、认真维护保设备,发现缺陷及时消除,并做好记录,保持作业场所清洁。
6、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。
7、不违章作业,并劝阻、制止他人违章作业,对违章指挥有权拒绝执行,同时,及时向领导报告。
8、认真落实上级下达的安全措施。
八、设备科职责和权限
1、负责机械设备、工艺管道、通风排风装置及建筑物的管理,使其处于完好状态。
2、负责建筑物
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