单位解除劳动合同协议书通用版5篇.docx

单位解除劳动合同协议书通用版5篇

篇1

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经协商一致，订立本解除劳动合同协议书。

一、解除劳动合同原因

乙方因个人原因，向甲方提出解除劳动合同的请求，甲方同意乙方的请求，双方协商一致，解除劳动合同。

二、解除劳动合同生效时间

本解除劳动合同协议书自双方签字或盖章之日起生效，解除劳动合同时间为XXXX年XX月XX日。

三、双方权利义务

1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方办理离职手续，并提供离职证明。

2.乙方应按照甲方要求，完成离职手续，并办理工作交接。

3.甲方应支付乙方至XXXX年XX月XX日为止的工资，支付方式为银行转账，支付时间为协议生效后五个工作日内。

4.甲方应支付乙方解除劳动合同经济补偿金，具体金额为乙方在甲方工作期间月平均工资的XX倍，支付方式为银行转账，支付时间为协议生效后五个工作日内。

5.乙方应将甲方提供的所有物品归还给甲方，并保证不泄露甲方的商业机密和保密信息。

6.乙方应在解除劳动合同后继续履行保密义务，不得利用在甲方工作期间获得的商业机密和保密信息从事任何损害甲方利益的活动。

四、违约责任

1.如果甲方未按照约定支付乙方的工资或经济补偿金，甲方应按照应付金额的XX%支付滞纳金。

2.如果乙方未按照约定归还甲方的物品或泄露甲方的商业机密和保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的全部损失。

五、争议解决

本解除劳动合同协议书的履行和解释适用中华人民共和国的法律。对于因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.双方确认，本协议中载明的联系方式和地址为双方接收书面通知的地址。如果任何一方的联系方式和地址发生变化，应及时通知对方，否则按照原联系方式和地址发送的通知视为已送达。

4.本协议自双方签字或盖章之日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的义务。如一方违约，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方：XXX（用人单位名称）

乙方：XXX（劳动者姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除劳动合同达成以下协议：

一、解除劳动合同原因

因甲方经营需要，经双方协商一致，甲方决定解除与乙方的劳动合同关系。

二、解除劳动合同具体内容

1.解除劳动合同时间：XXXX年XX月XX日。

2.解除劳动合同涉及人员范围：乙方所在岗位的所有员工。

3.解除劳动合同方式：甲方一次性支付乙方经济补偿金，乙方自行离职。

三、经济补偿金支付标准及方式

1.经济补偿金支付标准：根据乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

2.经济补偿金支付方式：甲方在解除劳动合同之日起XX日内，通过银行转账方式一次性支付乙方经济补偿金。

四、双方权利义务

1.甲方有义务在解除劳动合同之日起XX日内，向乙方出具解除劳动合同证明，并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

2.乙方有义务在解除劳动合同之日起XX日内，配合甲方完成工作交接，并办理离职手续。

3.乙方在离职后，不得以任何形式和理由向甲方提出任何要求或主张。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付乙方经济补偿金，甲方应承担违约责任，并支付违约金。违约金为未支付经济补偿金的XX%。

2.若乙方未按照本协议约定配合甲方完成工作交接或办理离职手续，乙方应承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

4.双方确认在签订本协议前已充分了解其内容和后果，并自愿接受其约束。双方确认在签订本协议后，不再就解